波音与工会达成初步协议：四年内加薪25%

波音(BA.US)与代表美国西(xī)海岸地区(qū)3.3万名员(yuán)工(gōng)的国际机械师(shī)和(hé)航空航天工人协会(IAM)达(dá)成了一项初步协议。这项协议包括(kuò)在四年内加薪25%，以及改善医疗保健成本和退休福利，并(bìng)承诺在有工会的太平洋西北地区制造飞机。

波音试图通过(guò)这份协议避免最早(zǎo)在9月13日发生严重罢工。这一协议仍然需要工人们批准。IAM建议工会成员投票(piào)支持该协议。但如果工(gōng)会(huì)成员拒绝这一协(xié)议，且有三分之二的成员投波音与工会达成初步协议：四年内加薪25%票支持罢(bà)工，则罢(bà)工将于美东时间本周(zhōu)五(wǔ)午(wǔ)夜开始。

据悉，IAM一直在推动加薪超过40%。IAM工会分会主席Jon Holden表示：“尽管我们无法在每一项(xiàng)条款上都取得成功，但我(wǒ)们可以诚(chéng)实地说，这个提议是我们有史以来谈判过的最好的(de)合同。”“在财务上，由于许多自己造成(chéng)的失误，该(gāi)公司发现自己处于艰难的境(jìng)地。”

对(duì)波音来说，将避免罢工是一个胜利。在努力克服产品质量问 题之际，波音已经在努力(lì)应对现金流和生产方面的障碍。波音表示，新(xīn)协议的平均工资将在四年内增长(zhǎng)33%，因为其中包括(kuò)工龄的增(zēng)加(jiā)。波音商务主(zhǔ)管Stephanie Pope表示：“我们在普吉特海(hǎi)湾地区的团队将为波音(yīn)制造下一架新飞 机。这意味着未来几代人的工(gōng)作保障。”

责(zé)任编辑：于健 SF069

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