波音与工会达成初步协议：四年 内加薪25%

波音(BA.US)与(yǔ)代表美波音与工会达成初步协议：四年内加薪25%国(guó)西海岸地区3.3万名员工的国(guó)际机械师和航空航天工人协会(IAM)达成了一项初步协议。这项协议包括在(zài)四年内加薪25%，以及改善医疗保健成本和退休(xiū)福利，并承诺在(zài)有工会的太(tài)平洋(yáng)西北地区制造飞机。

波 音试图通过这份(fèn)协议避免最早在9月(yuè)13日发生严重罢工。这(zhè)一协议(yì)仍然需要工人(rén)们批准。IAM建议工会成员投票支持该协议。但如(rú)果工会成员拒绝这一协议(yì)，且有三分之二的成员投票(piào)支持罢工，则罢工(gōng)将于美东时间本(běn)周五午夜开始。

据悉，IAM一直在推动加(jiā)薪超过40%。IAM工会分会主席(xí)Jon Holden表示：“尽管我们无法在每一项条款上都取得 成功，但我们可以诚实地说，这个提议是我(wǒ)们有(yǒu)史以来谈(tán)判过(guò)的最好的合同。”“在财务上，由于许多自己造成的失误，该公司发现自己处于艰难(nán)的境地。”

对波音来说，将(jiāng)避免罢工是一个胜利。在努力克服产品质量问题之际，波音已经在努力应对现金流和生产方面(miàn)的障(zhàng)碍。波音表示，新协议的平均工资将在四年内增长33%，因为(wèi)其中包括工龄的增加
。波音商
务主管Stephanie Pope表示：“我们(men)在普吉特海湾地区的团队将为波音制(zhì)造下一(yī)架新飞机。这意味着未来几代人的工作保障。”

责任编辑：于健 SF069

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