从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成兴业、南京证券逆势加薪

　　今年以来，券业人员流动、组织架构调整的传闻不绝(jué)于耳。随着各大上市券(quàn)商半年报的发(fā)布，整(zhěng)个行业(yè)的人(rén)员流(liú)动情(qíng)况也正式浮出水面。

　　据东方财富choice金融终端和各家上市券商年报数据，今(jīn)年上半年，券业从业总人数共减少了10371人，下降幅度为3.39%。

　　在2023年调整薪酬之后，今年券商(shāng)的降(jiàng)薪趋势仍在持续，员工的薪酬总额普(pǔ)遍下降。在有据可查的23家上(shàng)市券商(shāng)中，上半年的人均月薪为3.9万元，与去年相比(bǐ)下降约0.33万元，降幅达7%。

　　但(dàn)在降薪裁员大环境下，也(yě)有南(nán)京证券、兴业证券逆(nì)势涨薪，上述两家月均(jūn)薪酬已经接近头部券商。

　　中信证券总(zǒng)人数居首，中国银河增员迅猛

　　界面新(xīn)闻据东方财富choice金融终端和各(gè)家上市券商年报统计(jì)，截至2024年6月30日，中信证(zhèng)券员工总人数26043排(pái)在首位(wèi)，华泰证券（16605人(rén)）、中金公司（15081人）、从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成兴业、南京证券逆势加薪="stock_sh601211">国泰君安（14762人）、广发证券（14492人）、中国银河（14349人）、海通证券（13346人）、中信建投（13288人）、招商证券从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成兴业、南京证券逆势加薪trong>（12260人(rén)）、申万宏源(yuán)（11597人）共10家券商总(zǒng)人(rén)数均超(chāo)1万(wàn)人。

　　兴业证券（9352人(rén)）、东方证券（8313人）、光大(dà)证券（维权）（7860人）、长江证券（6800人）、方正证券（6435人）排名居前，也拥(yōng)有超5000位员工。

　　今年上半(bàn)年，券业人口呈现净流出趋势，有据可查的23家上市券商中报披露，仅在今年上半年全行(xíng)业共流出7353人，流出(chū)占比3.31%。其中19家券商人员(yuán)净流出，仅4家(jiā)券商(shāng)从业(yè)人数增长。

　　其中，招商证券(quàn)（-509人(rén)）、兴(xīng)业(yè)证券(quàn)（-520人）、广发证券（-542人(rén)）、中信建投（-613人）、财通证(zhèng)券（-627人）、东北证券（-722人）、中信证券(quàn)（-779人）减员居前，值得注意的是，方(fāng)正(zhèng)证券减员达到(dào)1381人(rén)，位列所有券商之首。

　　降幅方面，财通证券（-12.48%）、方正证券(quàn)（-17.67%）、东北证券(quàn)（-19.23%）减员幅度(dù)居前，均超(chāo)10%。广发(fā)证券（-3.61%）、招(zhāo)商证券（-3.99%）、中信建投（-4.41%）、兴业证券（-5.27%）、国海证券（-5.58%）减员(yuán)幅度(dù)均超(chāo)过行业平均(jūn)的-3.31%，排名靠前。

　　与此同时，中国银河、南(nán)京(jīng)证券、山西证券、太平洋4家券(quàn)商出现(xiàn)人员净流入情况。其中，中国银河增员达(dá)319名(míng)，在行业居首位，增员幅度达2.27%。

　　根据东方财富choice金融终端(duān)，截至今年6月30，券商从业人员总数为340100人，较(jiào)年初下降了10371人(rén)，降幅(fú)达到3.39%。

　　有行业非银分(fēn)析师告诉(sù)界面新闻，在上半年，券商的主要业务普遍出现(xiàn)了缩减(jiǎn)，其中投行业务受到(dào)的冲击显著，导(dǎo)致从业人员加速出清。与此同时，证券行业在股权(quán)交易(yì)方面活动频繁，伴随着行业内并(bìng)购(gòu)重组活动(dòng)的不断推进，预计在接下来的一段时间(jiān)内，裁员现(xiàn)象可能会持续。

　　头部券商带头降薪，南京(jīng)、兴业逆势加(jiā)薪

　　近两年，监管引(yǐn)导破除“金融精(jīng)英”、“唯(wéi)金钱(qián)论”，证券公司薪酬下调几乎成为大(dà)势(shì)所(suǒ)趋。

　　9月1日，在2024年(nián)“金融教育宣传月”启动仪式上，中国证监会副主席陈华平指出，良好的行业文(wén)化(huà)是金(jīn)融(róng)业持续(xù)健康发(fā)展的重要基础，也是吸引投资者(zhě)、取信投(tóu)资者、让投(tóu)资(zī)者放心交易的重要法宝(bǎo)。

　　他表示，“我们将在证券基金期货行业中大力弘扬诚实守(shǒu)信、以义(yì)取利、稳健审慎、守正创新、依法合规的中国(guó)特色金融文化，纠治拜金主义、奢靡(mí)享乐(lè)、急功近利、过度投机、‘炫富’等不良风气。”

　　据东方财富choice金融终端和各家上市券商年报统，截至2024年6月30日，中信证券月(yuè)人均薪酬达6.28万元，依然位列榜(bǎng)首。申万宏源（4.69万元(yuán)）、中金公司（4.57万(wàn)元(yuán)）、国泰君安（4.51万元）、财通证券（4.46万元）、广发证券（4.43万元）、方正证券（4.31万元）、中国银河(hé)（4.16万(wàn)元(yuán)）、西南证券（4.04万元）共9家券商人均月薪均超4万元。

　　除头部券商，也有(yǒu)财通证券、方正证(zhèng)券、西南证(zhèng)券等中小券商人均(jūn)薪酬均(jūn)超越行业平均月薪(xīn)酬的3.90万元。

　　降薪幅度方面，长江(jiāng)证券（-11.47%）、申万宏源（-13.94%）、东方证券(quàn)（-16.22%）、山西证(zhèng)券(quàn)（-16.26%）、华泰(tài)证券（-17.09%）、国泰君安（-17.55%）、华西证券（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中金公司（-21.34%）、国海证券（-23.66%）、中信建投（-25.22%）降幅居(jū)前。