保险业裁完代理人裁内勤！

　　来源：险企高参(cān)

　　“降本增效”这一现象(xiàng)级(jí)的趋势，把整个 保险业(yè)，从大型险企到中小公司(sī)，都裹挟(xié)其内。

　　由大型险企掀起的裁员潮，如今已蔓延至中(zhōng)小险企，且愈演愈烈。

　　据媒体(tǐ)报道，不论在职年限、工作岗(gǎng)位，都可能面临被裁(cái)的命运。从年龄看，40岁(suì)以上的偏多，其(qí)次则是入行不久(jiǔ)的新生代。

　　从岗位看(kàn)，从一线机构到省分(fēn)，从(cóng)前端到后援都有。有(yǒu)的公司将运营
一条线都(dōu)裁掉(diào)，有的缩编财务岗、合并培训部和营销管理部门，被裁的不仅有基层员工，还有许多中层管(guǎn)理干部甚至一线高管。

　　面对汹涌的裁员潮，有一线管理者认为，这是很正常的现象，因为随着外勤人数(shù)大量减少，根本不需要再用这么多内勤来承载服务，通过优化内勤，公司可以减少(shǎo)成本(běn)、提(tí)升利(lì)润。加之不少险企大规模缩减网点分支机构，也令内勤人数随之缩减(jiǎn)。

　　另一个(gè)值得关注的消息是，年内多家保司裁(cái)撤电销中心。昨日，河北金融(róng)监管局发布(bù)公告，同意撤销(xiāo)中英人寿河北电话销售中心。这已是中英人寿年内撤销的第二个电话销(xiāo)售中心。据财联社不完全统计，年内已(yǐ)有至(zhì)少(shǎo)6家保险公司(sī)撤销电销中心获(huò)批，包括阳光(guāng)人寿、大都会人寿、北大方正人(rén)寿(shòu)、太(tài)平人寿、泰(tài)康(kāng)人寿(shòu)等保司，皆为寿险企业，累计获批撤销电销中心数量已达8个。

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　　史上最大缩编潮，已持续好几年

　　其(qí)实，大型险企的缩编从前(qián)几(jǐ)年就开始了，但(dàn)缩编规(guī)模均未(wèi)超(chāo)3万(wàn)人。公开(kāi)数据显示，2023年是缩编规模最大的一年。2023年，7家(jiā)上市险企合计在职员工76.21万人，较2022年减少超7万人，同比下降(jiàng)8.59%。

　　具体至公司来看，中国平安在职员工缩编(biān)数量(liàng)超(chāo)5万人(rén)，排在各家(jiā)上市公司之首，在人员减少(shǎo)总(zǒng)量中占
比77.41%。其中(zhōng)，平安保险类业务在职员工数量自2018年起已减少约8.13万人；科技类业务在职员工数已较2021年减少近一半。截至2023年底，平安在职员工数量达28.88万人，较2022年的34.42万人同比下(xià)降(jiàng)16.12%。从该集(jí)团五大类业务来看，平安(ān)保险类、银行类、资管类、科(kē)技类业务在职员工数量均呈现下降趋势。

　　其次是中(zhōng)国太保。2023年底，太(tài)保在职员工合计(jì)约9.87万人，较(jiào)2022年缩编5770人，同比减少5.52%。2019年中(zhōng)国(guó)太(tài)保(bǎo)内勤(qín)员工规模最大保险业裁完代理人裁内勤！，在职员工(gōng)数量高达11.12万人，较2018年大(dà)幅增加3500余人。随后该(gāi)集团内勤员工数量便(biàn)逐年递减。截至(zhì)去年年底(dǐ)，太保内勤员工数量相较于2019年已缩编1.25万人(rén)。

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　　因何裁员？要裁多久？

　　很(hěn)显然，中小险企也无法逃脱这样的命运。

　　与被(bèi)动的外勤人力坍塌不同，主动为之的内勤人力缩减对于(yú)险企来说显然难(nán)度更大。面对裁员(yuán)大势，不少内勤员工表示已认命，他们已经(jīng)从关注“裁(cái)谁”转移到 “赔多少”。

　　有业内人(rén)士表示，现在各家公司裁员，是因为存在(zài)绩优人数占比(bǐ)持续下降，迫使公司必须裁员，否则成本回不来。另外就是营业区或支(zhī)公司，其独立(lì)核算如(rú)果能够盈利，至少公司不赔 钱，才有留(liú)存的价值。而现在的(de)核(hé)心(xīn)问题是公司赔(péi)钱，这也是许多公司做(zuò)出(chū)裁员动作的根本所在。“保(bǎo)险公司也是企业，很多(duō)的机构，随(suí)着(zhe)业(yè)务员减少，网点也就撤(chè)并(bìng)，内勤 自然会被裁掉。另外 ，为(wèi)了(le)增加产能，会把最小(xiǎo)的营业单位的内勤转成外勤骨(gǔ)干，取名团队长，只负责业务，不负责行政(zhèng)。”

　　而在
缩编的过程中，岗位优化考核、部门裁撤(chè)合并、合同(tóng)到期不续签、调岗、降薪、更换工作地等(děn保险业裁完代理人裁内勤！g)，都能成为裁员的代名词。

　　那么，这种裁员形势还(hái)将持续多久？有业内人士认为，乐观看一两年(nián)的(de)事儿，悲观看三五年也不是不可能。

　　行业交(jiāo)流数据显示，截至2024年上半年，寿险公司内勤员工数量尚有40余万人。

责任(rèn)编辑：曹睿(ruì)潼

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