官宣了！又一基金公司总经理离任

又有基金公司总经理(lǐ)变更！

4月(yuè)23日，融通基(jī)金公告显示，公司总经理(lǐ)张帆因个人家庭原因离任，副总经理商小(xiǎo)虎代为履行总(zǒng)经(jīng)理职责(zé)。

融通基金近年来受到资本市场广泛关(guān)注，自股(gǔ)权变(biàn)更尘埃落定后(hòu)，正式成为一家央企(qǐ)系基金(jīn)公司。

业内人士认为，此次融(róng)通基(jī)金由投研专业出身的副总经理代为履(lǚ)行总经理(lǐ)职(zhí)责，或是基于加强公司投(tóu)研核心(xīn)能力(lì)建(jiàn)设(shè)的考虑。

基金行业飞速发展过程中，基金公(gōng)司人事变(biàn)动风云(yún)四起。截(jié)至4月21日，今(jīn)年以来已经累计有10家基金公司的17位总经理发生变(biàn)动(dòng)，是近些年(nián)来高管变更的(de)缩影。高管(guǎn)变更将为(wèi)基金行业带来新鲜血(xuè)液，为基金公司经营管(guǎn)理带来新生力量，随着优秀人才的(de)不断加入，也将为基金业高质(zhì)量发展打(dǎ)好根基。

张帆离(lí)任融通基金总经(jīng)理

4月23日，融通基金发布高(gāo)级管理人员变更公告，公司总经理张(zhāng)帆(fān)因个人原因离任(rèn)。

公开信息显示，张帆于2017年6月正式出任融通基金总(zǒng)经理，至今任(rèn)职时间(jiān)近7年。

关于张帆离任的原因，本报(bào)记者致(zhì)电融通(tōng)基金，公司表示(s官宣了！又一基金公司总经理离任hì)，张帆先生因个人家庭原因(yīn)的考(kǎo)虑(lǜ)向董事会提(tí)出辞任公司总经(jīng)理。目前，公司(sī)经营(yíng)发展正常。

融(róng)通基金近年来(lái)受到资本市场广(guǎng)泛关注，2021年12月，融通基金控股(gǔ)股东原新时代证券股权(quán)变更(gèng)项目尘埃落定，中国诚通集团最终以131.35亿元的价格受让(ràng)了原新(xīn)时代证券98.24%的股(gǔ)权。2022年3月，证监会核准中国(guó)诚(chéng)通集团成为新时代证券主要股东(dōng)、融通基金实际控制人。原新时代证券更名为诚通证券，正式成为央企子公司，融通基金成为央企系基(jī)金公司。‍

商小虎代(dài)为履行总经理职责，或更重(zhòng)视投研能力建设

据公告信息显示，融通(tōng)基金(jīn)副总(zǒng)经理商小虎于4月22日(rì)起代为(wèi)履行公司总(zǒng)经理职责。

商小虎具有多年的投资研究经(jīng)历(lì)和资产管理行业从业经验，属于资深投研专家，在业(yè)内小有名气(qì)。商(shāng)小虎此前曾担任融通基金的投资总监，负责公(gōng)司权益(yì)、量(liàng)化投研业务(wù)，他还曾担任融通中(zhōng)国风1号基金、融通国(guó)企(qǐ)改革新机遇基金等(děng)基金的基金经(jīng)理，任(rèn)职期间取得了不(bù)俗的投资业绩。

据了解，在实际(jì)控制(zhì)人变更为中国诚通集(jí)团后，商小虎于2023年4月(yuè)回归融通基金(jīn)，出任公司副总经理(lǐ)，分(fēn)管投研工(gōng)作。2023年，融通基金投研业绩良(liáng)好，根据银河证券基金研究中心(xīn)数(shù)据，公司主动股票投资(zī)业绩(jì)行业(yè)排名26/125；主动债券投资(zī)业绩行业排名(míng)43/129。融通基金投官宣了！又一基金公司总经理离任研团队实力进一步(bù)增强，新增聘了12名基(jī)金经理，投资风格(gé)趋于多元化。

与众多同业基金(jīn)公司不同，融通基金的(de)投研似乎变得更具(jù)特色。实控人中国(guó)诚通集团是国务院国资委监(jiān)管的(de)国有资本运营公司，作为旗下的基金管(guǎn)理公司，融通基金的投研与服务(wù)国资央企高(gāo)质量发展深度融(róng)合，打造了独具特色的投研名片，发行了聚焦(jiāo)于(yú)央企(qǐ)信用债投资的“融通中证中(zhōng)诚(chéng)信央企信用债指数基金”，募集规模超(chāo)20亿元；推动编制了“中证诚通央企ESG指数”“中证(zhèng)诚通(tōng)央企红利指数”“中证诚通央(yāng)企科技创新(xīn)指数”；把握高质量发展主线，聚焦“战新产业”“东北振兴(xīng)”“新质(zhì)生(shēng)产力”等主题，组织“走进央国企”系列调研(yán)。

资本市场新“国九条”提出“推动证券基金(jīn)机(jī)构高质量发展(zhǎn)”“推动行业机构加强投行能力和(hé)财富管理能(néng)力建(jiàn)设”的要求。业内人士认为(wèi)，此次融(róng)通基金(jīn)由投研专业(yè)出身的副总经理代为履行总经理职责(zé)，或是基于加强公司投研核心能力建设(shè)的考虑。

“双轮驱动”打造特色(sè)基金公司

新“国(guó)九条”指(zhǐ)出，推动(dòng)证券基金(jīn)机构高质量发展(zhǎn)。引导行业(yè)机构树立正确经营理(lǐ)念，尤其提出“支持头部机构通过并购重组、组织创新等方式提升核心竞争力，鼓励中小机(jī)构差异化发展、特色化经营”。越来(lái)越多(duō)的基(jī)金公司走向特色(sè)化发展之路。

据悉，中国诚通成为实控人之后，融通基金确立了服务国有(yǒu)资本运(yùn)营和居民(mín)财富管理的(de)“双轮驱动”发展战略，构建国内(nèi)业务和国际业务“两翼(yì)齐飞”的业务格局。得(dé)益于正确的差异化发展(zhǎn)路径，融通基金实现了资产(chǎn)管理规模(mó)的逆势增长，有(yǒu)效扭(niǔ)转了实控人变更前不利(lì)的发展局面。

关于下一步(bù)的发展，融通基金在接受(shòu)本报采(cǎi)访时表示，融通基金对中国资本市场充(chōng)满信(xìn)心，将认真学习贯彻中央金(jīn)融(róng)工作(zuò)会(huì)议精神，始终牢记金融服务实体经(jīng)济(jì)的根本宗旨，打造服务(wù)国资央企高质量发展、服务国有资本运营的经营特色，为(wèi)居民财富(fù)保(bǎo)值增值提供专业资产管理服务；持续提升合规风控管理水平(píng)和投研专业(yè)能力(lì)，践行长期投资、价值(zhí)投(tóu)资理念，以长期稳定(dìng)良好的投资(zī)业绩取信于市场(chǎng)、取信于投资者，努(nǔ)力成为具有国有资本运营特色的一流(liú)资产管理(lǐ)公(gōng)司。

今年总经理变动(dòng)17人，未来高官宣了！又一基金公司总经理离任管变动或趋于常态化

基金行业飞速(sù)发展过程中，基金公司人事变动风云四起(qǐ)。截至4月21日，今(jīn)年以来(lái)已经累计有 10家基(jī)金公(gōng)司的(de)17位总经理变更。

具体来看，若算上融通基金，今年(nián)还有泰信基金、贝莱(lái)德等基金公(gōng)司总经理变更。

总经理是一家基金公司的“灵魂人物”。对于近两年基金掌门人的频(pín)繁(fán)变更，华南一位公募市场发展部总监表示，作为公司管理层和核心人物，高管的变更肯定会对公司(sī)产生或多或少的影响(xiǎng)，但需要一分为(wèi)二看(kàn)待(dài)这(zhè)个问题。正常的人事变更，不会对公司稳定造(zào)成影(yǐng)响。但高管变更过于频繁，公司策略、决策等不断调整，肯定不利于公司发展。

上述人士也表示(shì)，资管行业发展迅速，基金行业(yè)高管需求加(jiā)大，公(gōng)募行业高管(guǎn)频繁变动(dòng)在情理之(zhī)中。但与此同时，资管行业人员稀缺也是现实。“正常的人才流动是(shì)好事，不是(shì)坏事。有流动才会有活力。一个行业(yè)如(rú)果缺(quē)乏优秀人才，那才是(shì)应该担心的事情(qíng)。”

一(yī)位(wèi)第(dì)三方基金评价人士也表示，基金行业(yè)人才的充分流动可(kě)以带来行(xíng)业的发展活力。作为人力资本为主导的行业，基金行业近年来的快速发(fā)展催生(shēng)了优秀管理人才的迫切(qiè)需求。那些经(jīng)过充分竞争(zhēng)而脱(tuō)颖而出的(de)优秀人才，往往能给持有人、股东、员工带来更好回(huí)报(bào)，实现基金(jīn)公司的较(jiào)好发展，推动基金行(xíng)业(yè)高(gāo)质量发(fā)展。

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