人社部：吸引更多人才学习数字技术、从事数字职业，服务数字产业化和产业数字化

据中国(guó)网消息，人力资源社会(huì)保障部于4月23日（周二）上午10:00举行2024年一季度新闻发(fā)布会，人社部专业技术人员(yuán)管理司司长李金生表示人社部：吸引更多人才学习数字技术、从事数字职业，服务数字产业化和产业数字化，为进一步加快数字人才培育，人社部(bù)坚持需求引领、问题导(dǎo)向(xiàng)，会(huì)同有关(guān)部门(mén)研究制定了《加快数(shù)字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，旨在打出数字人才培育“组合拳”，增加数字(zì)人才有效供(gōng)给(gěi)，形成数字人才集聚效应，更好支撑数字经济高质量发展。《行动方案》将通过实施六个重点(diǎn)项目(mù)，全方位加强数字领域专(zhuān)业技术人才和技能人才队伍建设。这六个项目(mù)是：一是实施数字技术工程师培育项目，围绕大数据、人工智能等数(shù)字领域新职业，以国(guó)家职业标准为依据，分职(zhí)业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化(huà)评价。二是推进数字(zì)技能提升行动(dòng)，开(kāi)发共享数字培训(xùn)资源，全面推(tuī)行工学一体化技能人才培养模(mó)式，开展数字职业技能等级认定(dìng)。三是开展数字人才国际交(jiāo)流活动，引进一批海外高层次数字人才，开展高层次数字人才国际培训交(jiāo)流。四是开展数字人才创新创业行动，支持建设一批创业载体、数字经济领(lǐng)域专业性(xìng)国家级人才市场，培育一批数(shù)字化人力资源(yuán)服务企业。五是开展数字人才赋能产业发(fā)展行动，紧贴企业发展需(xū)求开展培训，助力(lì)产业数字化转型。六是举办数字职业技术技(jì)能竞赛(sài)活动。下一步，人社(shè)部将指导督促各有关方面贯彻落实好《行动方(fāng)案》，结合本部门、本地区实际，配套支持政策措施，创造性地开展数字人才培育，吸引更多人才学习数字技术(shù)、从(cóng)事数字职业，服务数字产(chǎn)业化和产业数(shù)字化，促(cù)进新质生产力发展。

证券时报网讯，据中国网消息，人力资源社(shè)会保障部于4月23日(rì)（周二）上(shàng)午10:00举行(xíng)2024年一季度新闻发布会，人社部专业技术人员管理司(sī)司长李金生表示，为进一步加快数字人才培育(yù)，人社部坚持需求引(yǐn)领、问题导向，会同有关部门研究制定(dìng)了(le)《加快数字人才培(péi)育支撑(chēng)数字(zì)经济发展(zhǎn)行动方案（2024—2026年）》，旨在打出数字(zì)人才培育 “组合拳”，增加数字人才有效供(gōng)给，形成数字(zì)人才集聚效应，更好支撑数字经济高质量发(fā)展。《行动方案(àn)》将通过(guò)实施六个重(zhòng)点项目，全方位加强数字领域专业(yè)技术人才和技能人才队伍建设。这六个项目是：一是实施数字技术工程师培育项(xiàng)目，围绕大数据、人工智能等数字领域新职业，以国家职业(yè)标准为依据(jù)，分职业、分专业、分等级(jí)开展规范化培训(xùn)、社会化评价。二是推(tuī)进数字技能提升行动，开发共享数字培训资源，全面(miàn)推行工(gōng)学一体化技能人才培养模式，开(kāi)展数字(zì)职业技能等级认定。三是开展数字人才国际交(jiāo)流活动，引进(jìn)一(yī)批海外高层次数字人才(cái)，开展高层次数字人才(cái)国(guó)际培训交流。四是开展数(shù)字人才创新(xīn)创业(yè)行动，支(zhī)持建设一批创业载体、数字经济(jì)领域专业性国家级人才市场，培育一批数字化人力资源服务(wù)企业。五是开展数字人才赋能产业发展行动(dòng)，紧(jǐn)贴企业发展需求开展培训，助力产业(yè)数字化转型。六是举办数字职业(yè)技术技能(néng)竞(jìng)赛活动。下一步，人社(shè)部将指导督(dū)促各有(y人社部：吸引更多人才学习数字技术、从事数字职业，服务数字产业化和产业数字化ǒu)关方面贯彻落(luò)实好《行动方案》，结合本部门、本地区实际，配套支持政策措施，创造性(xìng)地(dì)开展数字人(rén)才培(péi)育，吸引更多人才学习(xí)数(shù)字技术、从事数字职业，服务数字(zì)产业化和产(chǎn)业数字化，促进新质生(shēng)产力发展。

校对(duì)：刘榕枝

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