谢欣：中国员工从来不看数据条款，都是赶快点击“确定”

专(zhuān)题：2024亚(yà)布力企业家第二十届(jiè)夏季年会

　　“2024亚(yà)布力企业家 第二十届夏季年会”于8月30日-9月(yuè)1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并演讲。

　　谢欣表示，中国数字化企业(yè)出海(hǎi)时需要(yào)到的很大挑战是数
据合规问题，“这是(shì)在国内遇不到的，在(zài)国内没有这 种挑战和要求”。

　　他以(yǐ)“GDPR”为例(lì)，GDPR即‌General Data Protection Regulation，是‌欧盟于(yú)2018年5月25日生效的个人(rén)数据保护条例。GDPR规定了严格的个人数据(jù)保护标准，包括数据主体(tǐ)的权利、数据控制者和处理者(zhě)的义务、数据
泄露的报告(gào)要(yào)求等。违反GDPR的组织可能面(miàn)临高额罚款，最高可达2000万欧元或全球(qiú)年收入的4%。

　　谢欣说(shuō)，2023年一年GDPR开出了超过20亿(yì)美元(yuán)的罚单，“这很可怕”这些东西我们在国内是遇不到的“。

　　他还举例称，有中(zhōng)国企业在 海外要(yào)求员工像国内(nèi)一样打卡。“咱们(men)员工(gōng)从(cóng)来(lái)不看(kàn)条(tiáo)款，都是赶快(kuài)点‘确定’”，谢(xiè)欣说，但上述公司的欧洲员(yuán)工看了打卡工(gōng)具的条款，认为这不符(fú)合GDPR的(de)要求，拒绝打卡。

　　“员工直接说(shuō)你(nǐ)这个不合规，我拒绝打卡，然后公司就没辙了”，谢欣说，“他们很有守(shǒu)法意识，这(zhè)是非常正确的”。

　　他还举例说，有中国企业在官网进行海外招(zhāo)聘，应(yīng)聘者可以自行上传建议，这一做法也被指是在收(shōu)集海(hǎi)外个(gè)人数据(jù)信息。“你的网站肯定是放在中国(guó)的服务器，他说，这带来了跨境收集个人隐私问题”。

　　“在国内从来没有想过这件事情(qíng)”，谢欣说 ，企业要注重数据合规(guī)，比如数据的存储、跨(kuà)境传输等问题。

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责任编辑(jí)：梁斌 SF055

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