浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔

　　近(jìn)日，浦发银行管理层(céng)再迎新。

　　8月19日(rì)，浦发(fā)银行发布(bù)的董事会决议公告显示，同意聘任汪素南任(rèn)总行公司业(yè)务(wù)总监、薛宏(hóng)立任总(zǒng)行金(jīn)融市场总(zǒng)监。其中，汪素南(nán)为浦发银行老将，现任上海分行行(xíng)长(zhǎng)；薛宏立现任浦发银行总行金融市场部总经理，此前金融市场总监的职(zhí)务由新任行长(zhǎng)谢伟担任(rèn)。

　　高管层之外，本期银行人事主要介绍浦发银行中层人(rén)事调整(zhěng)，涉及总行多部门副(fù)总(zǒng)经理。值得一提的是，浦发银行此次有(yǒu)多(duō)位年轻干部获提拔(bá)。

　　蔡涛不再担任(rèn)总行交易银行部（供(gōng)应链创新(xīn)部）总经(jīng)理。银行人事获悉，蔡涛下一站或将(jiāng)出任(rèn)锦江(jiāng)集团任财务总监。

　　浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔蔡涛，上(shàng)海财经大学会(huì)计学专(zhuān)业硕士研究生、经济(jì)师、注册会计师。1998年3月进入浦发银行，历任浦发银行(xíng)空港(gǎng)支行计划信(xìn)贷科负责人，上海地区总部公司金融部副科长、科(kē)长、见习总经理，陆(lù)家(jiā)嘴支行市场部经理、行长助理，上海地区总部办公室主任助理，上海分行公司银行业务管理部总经理、资金财务部总经理，总行财务(wù)部总经理助理(lǐ)、总行资产(chǎn)负债管理(lǐ)部(bù)副总经理、总(zǒng)行资产管(guǎn)理部副总(zǒng)经理、总经理，总行交易银行部总经理。

　　上海分行闵(mǐn)行支行行长祝玉婷，任总(zǒng)行党(dǎng)委组织部（人力资(zī)源部(bù)）培训中心主任、总行党校副校长(zhǎng)。

　　祝玉婷，1986年3月出生，2008年(nián)从华东政法大学国际经(jīng)济与贸易专业毕业(yè)后进入浦发银行(xíng)，历(lì)任浦发(fā)银行(xíng)吴中(zhōng)路支行理财经理、副行长，闵行支行个人银行部经(jīng)理、副行长。2021年9月7日，祝玉婷浦发银(yín)行(xíng)闵(mǐn)行支行行长的任职资浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔格获核准。此外，祝玉(yù)婷还是中共十九大、二十大代表，曾获得全国劳动模范(fàn)、上(shàng)海市劳动模范(fàn)、上(shàng)海市五一劳动奖章(zhāng)、上海(hǎi)市杰出青(qīng)年岗位能手(shǒu)、上海市(shì)十佳理财之星（团队(duì)）等荣(róng)誉称号(hào)。

　　上海宝山(shān)支(zhī)行行长臧渊，任总行普惠(huì)金融部副总经理。

　　臧渊，2010年毕(bì)业后就加入浦发银行，曾任宝山支行公司银行部经理、副行长，2021年4月7日，臧渊浦发银行宝山支行行长的任职资格获核准。此(cǐ)外，臧渊还曾获得2022年上海市五一劳动奖章、2023年(nián)上海市拔尖人才等荣誉称号。

　　此外，伦敦分行综合管理部主管(guǎn)戴捷(jié)，任董监事会办公室副主任；董监事会办公室副主任段雪平，任总行党委巡(xún)察(chá)组长。

　　除(chú)了上述变动，银行人事还了解到，浦发银行总行投资银行(xíng)部(bù)、资产托管部、金融机构部、安(ān)全保卫部、清算作业部、运营管(guǎn)理部等多部门也(yě)都迎来了新(xīn)任副总(zǒng)经理。

　　浦发银行总行部门设(shè)置

　　从此次(cì)人(rén)事调(diào)整不难(nán)看出，浦发银行干(gàn)部年(nián)轻(qīng)化正在(zài)提速。

　　2024年半年报中，浦发银行在人力资源(yuán)管理方面表示，紧紧(jǐn)围绕“数智化(huà)”战略，服务“五大赛道(dào)”建设与突破，推进组织架构改(gǎi)革。坚持贯(guàn)彻“人才(cái)强行”理念，科学谋划并加速推动优秀年轻干部人才队伍建设，选优配强干部队伍，实现梯队建设的突破。

　　同时(shí)，为适应新(xīn)形势新要(yào)求，积极开展机(jī)制优化，创新干部人才培养机制，加强人(rén)才的引进与培(péi)养，提升干部人才竞争力，持续提升基层队伍工作能(néng)力建设，为实(shí)现“数智化”战(zhàn)略目标进一步夯实(shí)了组织人事(shì)保障。

　　7月30日，浦发银行“千人工程”培训班第一期在复旦大学开班，董事长张为忠强调，“千人(rén)工程”是总行着力(lì)推进全行年轻干部队伍建设的重大举措(cuò)，而年轻干部人才是未来(lái)全行数智化战略(lüè)落地的(de)中坚力量(liàng)。

　　半(bàn)年报显示，截至2024年6月(yuè)末，浦发银行有在职员工59，043人。从专业构成来看，管理人员有325人，银行业务人员 52，558人，技术人员 6，160人(rén)。从(cóng)教育程度看，有硕士(shì)博士13，872人，大学本科38，251人，大专中专6，920人。

责任编辑：李琳琳

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