高盛年度绩效淘汰启动 将在未来几周裁员数百人

　　知(zhī)情人(rén)士透露，作为低绩(jì)效员(yuán)工淘(táo)汰计划的一部分，高高盛年度绩效淘汰启动 将在未来几周裁员数百人盛集团计划未来几(jǐ)周裁(cái)员(yuán)数百人。

　　裁员(yuán)人数(shù)将
占高盛2024年员工总数的3%至4%，其中大部分裁员已在今年早些时候进行。

　　此举旨在控制(zhì)成本并为吸引新人才腾出空间，是高盛(shèng)的典型做法。在新冠疫情期间，该行一度暂(zàn)停了每年(nián)对(duì)低绩效员工的裁员，去年裁(cái)员比(bǐ)例接近通常的1%-5%区间(jiān)下限(xiàn)。

　　截至(zhì)今年年中，高盛 共有员工44300人。该公司发言人
表示，对员工的年度评估是正常且标准化的操作。高盛预计今年年底员工数量将超过上(shàng)高盛年度绩效淘汰启动 将在未来几周裁员数百人年同期。

责任编辑：李桐

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