从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪

　　界面(miàn)新闻(wén)记者 | 陈靖

　　今年(nián)以来，券业人员流动、组(zǔ)织架构调整的传闻不绝于耳。随着各大上市(shì)券商半年报的(de)发布，整个行业(yè)的人员流动情况也正式(shì)浮(fú)出水面。

　　据东方财富choice金融终端和(hé)各家上市券(quàn)商年报数据，今年上半年，券业从业总人数共减(jiǎn)少了(le)10371人，下(xià)降幅度为3.39%。

　　在2023年(nián)调整(zhěng)薪酬之后，今年券商的降薪趋势仍在持续，员工的薪酬总额普遍下降。在有据可查的23家上市券商中，上半年的人均月薪为3.9万元，与去年相比下降约0.33万元，降幅达7%。

　　但在降薪裁员大环境(jìng)下，也有南京证券、兴业(yè)证(zhèng)券逆势(shì)涨薪，上述两家月均薪酬(chóu)已经接近(jìn)头部券
商。

　　中信(xìn)证券(quàn)总人数居首，中国银河增员迅猛

　　界面新(xīn)闻据(jù)东(dōng)方财富choice金(jīn)融终端和各家上市券商年报(bào)统计，截(jié)至2024年6月30日，中信证券员(yuán)工总人数26043排(pái)在首位，华泰证券（16605人）、中金(jīn)公司（15081人 ）、国泰君
安（147从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪62人）、广发证券(quàn)（14492人）、中国银(yín)河（14349人）、海通证(zhèng)券（13346人）、中信建投（13288人 ）、招商证券（12260人(rén)）、申万(wàn)宏源(yuán)（11597人）共10家券商总人数均超1万人。

　　兴业证(zhèng)券（9352人）、东方证券（8313人）、光大(dà)证券（维权）（7860人）、长江证券（6800人）、方正证券（6435人）排名居(jū)前，也拥(yōng)有超5000位员工(gōng)。

　　今年上半(bàn)年，从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪券业人口呈现净(jìng)流出趋势，有(yǒu)据(jù)可(kě)查(chá)的(de)23家上市券(quàn)商(shāng)中报(bào)披露，仅在(zài)今年上半年(nián)全行业共(gòng)流出7353人，流出占比3.31%。其(qí)中19家券商人员净流出，仅4家券商从业人数(shù)增长。

　　其中，招商(shāng)证券（-509人(rén)）、兴业证券（-520人）、广发证券（-542人）、中信建投（-613人(rén)）、财通证券（-627人）、东北证券（-722人）、中信证券（-779人）减员居前，值得注意的是(shì)，方正证券减(jiǎn)员达到1381人，位列所有券商之(zhī)首。

　　降幅方(fāng)面，财通证(zhèng)券（-12.48%）、方正证券(quàn)（-17.67%）、东北证券（-19.23%）减员幅度居前(qián)，均(jūn)超10%。广发证券（-3.61%）、招商(shāng)证券（-3.99%）、中信建投（-4.41%）、兴业证券(quàn)（-5.27%）、国(guó)海证(zhèng)券（-5.58%）减(jiǎn)员幅(fú)度均超过行业平均(jūn)的-3.31%，排名靠(kào)前。

　　与此同时，中国(guó)银河、南京证券、山(shān)西证(zhèng)券、太平洋4家(jiā)券(quàn)商出现人员(yuán)净流入情况。其中，中国银河(hé)增员达319名，在(zài)行业居首位，增员幅度达2.27%。

　　根据东方财富choice金融终(zhōng)端，截至今年6月30，券商从(cóng)业人员总数为340100人，较年初(chū)下降(jiàng)了10371人，降幅(fú)达到3.39%。

　　有行业非银分析(xī)师告诉界面新闻，在上半年，券商(shāng)的主要(yào)业务普(pǔ)遍
出现(xiàn)了缩减，其中投行业(yè)务受到的(de)冲击显(xiǎn)著，导致(zhì)从(cóng)业人员加速出清。与此(cǐ)同时，证券行业在股权(quán)交易方面活动频繁，伴(bàn)随着行业内并购重组(zǔ)活动的不断推进，预计在接下(xià)来的一段时间(jiān)内，裁员现象可能会持续。

　　头部券(quàn)商带头降薪，南京、兴业(yè)逆势加薪

　　近两年，监(jiān)管引导破除“金融 精英”、“唯金钱(qián)论”，证券公司薪(xīn)酬(chóu)下(xià)调几乎成为大势所(suǒ)趋。

　　9月1日，在2024年“金融教育宣传(chuán)月”启动(dòng)仪式上，中(zhōng)国(guó)证监会副主席陈华平指(zhǐ)出，良好的(de)行业文化是金融业(yè)持续健康发展的重(zhòng)要基础，也是吸引(yǐn)投资者
、取(qǔ)信(xìn)投资者(zhě)、让投资
者放(fàng)心交易(yì)的重要(yào)法宝。

　　他表示，“我们将在证券基金期货行(xíng)业中(zhōng)大力(lì)弘扬诚实(shí)守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法(fǎ)合规的中国特色金(jīn)融文化，纠治拜(bài)金主义、奢靡享乐、急功近利、过度投机、‘炫富’等不良风气。”

　　据东(dōng)方财富choice金融终(zhōng)端和各家上市券(quàn)商年报统，截至2024年6月30日，中信证券月人均薪(xīn)酬达6.28万元，依然位列榜首(shǒu)。申万(wàn)宏源(yuán)（4.69万元）、中金公司（4.57万(wàn)元）、国泰(tài)君安（4.51万元）、财通证券（4.46万元）、广发证券（4.43万元）、方正(zhèng)证券（4.31万元）、中国银(yín)河（4.16万元）、西南证券（4.04万(wàn)元）共9家券(quàn)商人均月薪均超4万(wàn)元。

　　除头部券商，也有财通
证券、方正证券、西南证券等中小券商人均薪酬均超越行业 平均(jūn)月薪酬的3.90万(wàn)元。

　　降薪幅(fú)度方面，长(zhǎng)江(jiāng)证券（-11.47%）、申万宏源（-13.94%）、东方证券（-16.22%）、山西证券（-16.26%）、华泰(tài)证券（-17.09%）、国(guó)泰君安（-17.55%）、华西证券（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中金公司（-21.34%）、国海证券（-23.66%）、中 信(xìn)建投（-25.22%）降幅居前。

　　其中，头部券商中
中信建
投(tóu)人均(jūn)月薪减少
1.16万元，已降至3.44万元/月，降
幅(fú)在一众券商之中居首。

　　在(zài)降薪裁(cái)员大环境下，也有南京(jīng)证券（19.33%）、兴(xīng)业证券（17.99%）、方正证券（11.66%）、东北证券（11.05%）、财通证券（8.78%）逆势涨(zhǎng)薪，南京证券月均薪酬已经超过头(tóu)部券(quàn)商中信建投。

　　在统计周期(qī)内，23家券(quàn)商的平均月薪为3.9万元，较去年同期下降了大约0.33万元，降(jiàng)幅达到了7%。

责任编辑：江钰涵

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