华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元

近日(rì)，全球(qiú)透明质(zhì)酸产业龙头华(huá)熙生物（688363.SH）发布2024年(nián)中报。报告(gào)期内，公(gōng)司实现总营收(shōu)28.11亿元；综合毛利率达74.52%，同比上升0.72%；销售费用同比减少17.02%；经营性(xìng)现金流净额同比大幅(fú)增加41.95%。公司(sī)整体运营质量得到有(yǒu)效提升。

此外，原料及医疗终端两大核心业务均(jūn)实(shí)现亮眼增(zēng)长，彰显(xiǎn)了华熙生(shēng)物在(zài)2024年这一“变革(gé)元年”中的显著进步与突破。

“出海”打开原料业务增量(liàng)空间(jiān)，医疗终端收入(rù)强势提升51.92%

近(jìn)两年来，“出海”成为许多中国企业寻求第二增长曲线的新选择。

对于华(huá)熙生物来说，“出海(hǎi)”早已不是什么新概念，而是公司自初创阶段就确定，并布局(jú)了二(èr)十多年的重要战略方向(xiàng)。

如今，华熙生物凭借(jiè)深厚的技(jì)术(shù)底蕴和资质积累，已(yǐ)发展成为全球规模最大的透明质酸(suān)生产商：2021年全球透明质酸原料市场销量达720吨，而华熙生物占据了其中44%的份额。

2024年上半年，公司(sī)国际化进程再提速，领先(xiān)优势进一步扩大。报告期内，华(huá)熙生物原(yuán)料业务实现营收6.30亿元，同比增长11.02%。这其中，公司出口原(yuán)料(liào)销售收(shōu)入达3.28亿元，占据了原料业务(wù)总(zǒng)营收的半(bàn)壁江山，实现同比19.30%的增长(zhǎng)。原(yuán)料业(yè)务（不含弗思特）整体毛利率为70.71%，同比(bǐ)上升0.51%。医药级透(tòu)明质酸原料毛利率高达87.54%，继续保持行(xíng)业领先(xiān)位置。

产品层面，华熙生物仍将底层研发摆在重要位置，持续优化产品结构。公司在做好“传统强项(xiàng)”透明质酸原料(liào)的同时，积极拓展其(qí)他(tā)生物活性物原料，上半年透明质(zhì)酸创新产品及其他生物活性(xìng)物原料销售占比(bǐ)超15%，生物(wù)活性物平(píng)台型企业进一步形成。

总体来看(kàn)，原料业务的成绩是“稳中有(yǒu)进”，而(ér)另一大发展支柱医疗终端业务(wù)则是“增长强劲”。

报告期内，该项业务收入达到7.43亿元，同比大增(zēng)51.92%。其中，皮肤类医疗产品实现收入5.55亿元，同(tóng)比大增70.14%，微交联润致娃娃针等差(chà)异(yì)化优(yōu)势品类(lèi)收入同比增长超200%。

医美业务方面，华(huá)熙生物持(chí)续推进 “润致”品牌的国际化(huà)进程(chéng)，不断完善产品体系，以分层抗(kàng)衰的理念相继推出多款矩(jǔ)阵式(shì)产品。此外，公(gōng)司机构服务水平也进一步提升，医美机构覆盖率同比提升超50%。

研发投入增长7.4%，全球(qiú)最大中试平台全(quán)面建(jiàn)华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元成助力生物制造

核(hé)心业务稳健发展的背(bèi)后，是(shì)华熙生物在研发方面的长期投(tóu)入与积累(lèi)。

从2016年（首次披露财(cái)报）-2023年间，公司的研(yán)发支出从0.24亿元增(zēng)至4.46亿元，实现近18倍上涨。

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数据来源：Choice 制(zhì)图：金融界

今年上半年，华熙生(shēng)物研发投入总额同比增(zēng)长7.4%，达到2.01亿元，占(zhàn)公司总营收的7.13%，同比(bǐ)增(zēng)加1.06%。

创新与科研层面，报告期内，公司(sī)作为参与(yǔ)单位新承担1项国家重(zhòng)点研发计(jì)划项目，并(bìng)延(yán)续多项省部级以上科研项(xiàng)目。同时，公司(sī)在产学研领(lǐng)域开展(zhǎn)合作项(xiàng)目(mù)49项，不断提升(shēng)研发效率，加快成果(guǒ)转化。此外，截至6月30日，公司(sī)已(yǐ)申请专利(lì)960项（含(hán)发明(míng)专利759项(xiàng)），新获专利达68项（含发明专利48项），持续引领生物(wù)科技产业的自主(zhǔ)创新。

作为国内唯一集(jí)合(hé)成生物“研发创新能力、中(zhōng)试和产(chǎn)业化(huà)能力、市场转化能力”三大能力(lì)为一(yī)体的全产业链企业，华熙生物在上半年继续(xù)推动合成生物战(zhàn)略落地，利(lì)用六大(dà)研发平台，共上市6种生物活性物原料新产品(pǐn)。

今年7月，华熙(xī)生(shēng)物中试成果转化中心全面建成。该平台是目(mù)前全球(qiú)规(guī)模最大、涵盖领域(yù)最广泛的中试成果转(zhuǎn)化平台，占地达30000㎡，拥有64条中试(shì)生产线，可承接多种生物活性物原料产品的(de)中试及小规模商业化生产。

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图源：华熙生物

“中试(shì)”是中间性实验(yàn)环节的简称，这个环节也被称为“放大的实验室(sh华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元ì)，缩小版的产业(yè)线”。

如果说研发样品的投入是1，产品的投入就是10，量产(chǎn)的投(tóu)入则是100。只有通过(guò)“中试”，才能完成合成生物从1-10-100-1000-10000的(de)产业放(fàng)大。

但(dàn)搭建中试转化平(píng)台需要重资本(běn)的(de)投(tóu)入，且回报周期长，很多企业因此(cǐ)望而却步(bù)。

“不打通这个(gè)环节(jié)，做成果转换、产业转换，就没办法实(shí)现产品化。这也是中国生物制造(zào)抢(qiǎng)占战略制高点发力的核心支撑。”华熙生物董事长兼总裁赵燕曾(céng)这样表示。

于是，华熙生物(wù)自2018年起，开(kāi)始打造全球领先的中试成果转化平台，先后完(wán)成护肤品及食品(pǐn)级中试成果转化车间、医药级中试成果转化(huà)车间的建设。这(zhè)些平(píng)台的建(jiàn)成不仅提升了公司科研(yán)成(chéng)果(guǒ)的(de)转化效率，也为整(zhěng)个行业的发(fā)展注入了源源不断的创新动力。

此外，公司还积极(jí)引进AI和(hé)机器学习技术，结(jié)合高通量筛选技术，在合(hé)成(chéng)生物学领域实现实验设计、筛选、数(shù)据分(fēn)析和生物系统建模的高效运转，从而提高项目(mù)开发转化效率和(hé)产品质量。同时，借助AI设计预测平台，公司还进行机理研究与靶点预测，并结合高效、可靠(kào)、多样化的细胞模型(xíng)等应用机(jī)理研究(jiū)平台，为功效(xiào)基础研(yán)究和应(yīng)用研究(jiū)提供(gōng)前沿的技术支持。

E华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元SG管理架构全面(miàn)优化 环(huán)境保护、社会责任与企业经营并重

今年(nián)4月，华熙生物发布首份《可持(chí)续发展报告》，标志公司正式步入ESG战略全面落地新(xīn)时代。

报(bào)告期内，公司在ESG委员会与(yǔ)管理层的指导下，编制了《2024年度公司治理ESG专项提升行动项目规(guī)划》，进一步细化(huà)ESG管理(lǐ)工作规划(huà)，明确低碳转(zhuǎn)型(xíng)的路径(jìng)与目标。同时，公司将ESG工(gōng)作组数量从(cóng)28增至(zhì)35个，有效(xiào)支持公司ESG项目的实施落地。

绿(lǜ)色发展方面，拥有多个绿色工厂的华熙生(shēng)物格外重视低碳环保，不(bù)断探索资(zī)源与能源的综合利用新路径(jìng)。

产品研发(fā)阶段(duàn)，华熙生物通过源(yuán)头替代、优化工艺等手段(duàn)实现节能(néng)、减污、降耗。其合成生(shēng)物学生产透明质(zhì)酸的技术，已实现透明质酸实验室发酵产(chǎn)率超73g/L，是原来的(de)4倍以上。产率的提升使生产(chǎn)过(guò)程中的碳排放量减少35%至(zhì)65%。生产环节，公(gōng)司已按照(zhào)工业4.0标准(zhǔn)，打造黑灯(dēng)工厂、绿色制(zhì)造循环工厂，并从(cóng)生产自动(dòng)化、厂(chǎng)房集约化、原料无害化、废物资源化等多个方面着手，成功建立绿色工厂标准(zhǔn)体系。

今年(nián)上半年(nián)，公司(sī)取得(dé)ISO14001（环境）、ISO45001（职(zhí)业健康安(ān)全）和ISO50001（能源(yuán)）管理体系外部认(rèn)证，并就安全(quán)、环保等重点领域开展内审和(hé)评估工作，管理水平持(chí)续提升。

员(yuán)工权益方(fāng)面，华熙生物(wù)于今年5月正式成为联合(hé)国妇女署《赋(fù)权(quán)予妇女原(yuán)则》的签署企业成员(yuán)，标志着公司在推动性别平等(děng)和女(nǚ)性赋权方面的努力和承诺获得了(le)国际认(rèn)可(kě)。

“无论男女，每个人都应(yīng)在自己的位置上发挥能量与光热，为国家(jiā)和(hé)社会的发展做出贡献，都应该得到同样的尊重。对于企业来说，为所有员工提供公平、开放、包容的工作平台与发展机会，是应尽的责任(rèn)和义务(wù)。”华熙生物董事长(zhǎng)兼总(zǒng)裁赵(zhào)燕如是说。

截至2023年12月，华(huá)熙生(shēng)物女性员工(gōng)占比达49.65%，其(qí)中女性研发人(rén)员(yuán)占比(bǐ)超(chāo)60%。公司董事会中女性董事占比达33.3%，管理层中女性占比(bǐ)也高达49.47%，充分体现了华熙生(shēng)物对女性领导力的重视和对性别(bié)平等的坚定(dìng)践行。

此外(wài)，在供(gōng)应链(liàn)ESG管理方面，公司积极进行可持续发(fā)展(zhǎn)的供(gōng)应链转型(xíng)，正(zhèng)在建立供(gōng)应商ESG管理机制，强化对供应商环(huán)保、低碳、劳动者权益、商业道德等领域的(de)要求，持续推动(dòng)供应商重(zhòng)视(shì)并强化(huà)对环境、社(shè)会(huì)与公司治理的管理水平，携手价值(zhí)链共同推动绿色、可持续的供应链建设。

结语

回顾华熙生物的成长历程，自2019年上市以来，公司的发展步伐(fá)持续加(jiā)快，企业规模迅速扩张。然而，华熙(xī)生(shēng)物(wù)并未选择继续盲目追求速度，而(ér)是主动放(fàng)慢脚步。2023年，公(gōng)司启动全面管(guǎn)理(lǐ)变革，以期实现从高速增(zēng)长向高质量增长的转型升级。

2024年，华熙生物进入“变(biàn)革元年”，公司通(tōng)过重塑(sù)业务流程、优(yōu)化整(zhěng)体运营效率、完善人才(cái)内部竞聘和流转机制、进行(xíng)市场化薪酬体系改革等一系列举措，初步实(shí)现了用流程驱动替代组织驱动，使得人岗更加匹配，团队积极性及组(zǔ)织凝聚力进一步增(zēng)强，推动企业的管(guǎn)理精细度及效率不断提升。

展望未来，华熙生物(wù)将在长期主义的指(zhǐ)引下，以(yǐ)科研(yán)创新为驱动，不断深化合成生物领域的探(tàn)索与突破。通过技术变革、产品升级(jí)以及品(pǐn)牌建设，构筑(zhù)更为宽阔的护城河，提升企业核心竞争力。

正(zhèng)如医学美容(róng)通过破坏与重生焕发肌肤活力，华熙生物亦将以变革之勇，苦练内功，破(pò)旧立新，在高质量发展的道路上稳健前行，迈向更加(jiā)辉(huī)煌的未(wèi)来。

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