美诺华一季度扣非后净利增超70% 拟向核心骨干人员推股权激励计划

证券时(shí)报网讯，美诺华(603538)29日晚间披露的2023年年度报告显示，报告期内，公司实现营业收入12.16亿元，归(guī)属于上市公司股东的净利润为1158.56万元。同时，公司拟向全体股东每(měi)股派发现金红利(lì)0.02元（含税）。

公司同(tóng)日披(pī)露了2024年第一季度报告(gào)，报告期内，公司实现营业收入2.63亿(yì)元，归属于上市公司股东的净利润为1404.33万元。值得(dé)一提的是
，公司扣除非经常性损益后的(de)净利润为2052.73万(wàn)元，同比增长(zhǎng)72.63%。

据了解，2023年(nián)，在国际政(zhèng)治经济形(xíng)式日益严峻的大背景下，公(gōng)司积极应对内外部(bù)环(huán)境(jìng)变化，优化整体经营模式。2023年，在生产端，公司完(wán)成对燎原药业(yè)的剥离，浙江美诺华、安徽(huī)美诺华、美诺华天康(kāng)的新产能陆续投入使用，实现了新老产能的无(wú)缝衔接。在业务(wù)拓(tuò)展方面，公司聚焦大客户开发，完成(chéng)与(yǔ)战略大客(kè)户制剂CDMO业务的导入，为其(qí)提供制剂全产业链(liàn)的CDMO服务 。与(yǔ)默(mò)沙东(dōng)合作的动(dòng)保药物项(xiàng)目(mù)，同时(shí)就第二期项(xiàng)目达成一致意见并签订三个重点项目(mù)。

美诺华(huá)指出，当前，公司正(zhèng)处于营(yíng)收规(guī)模(mó)快速(sù)扩大(dà)的(de)关键阶段，业务结构性(xìng)调整和产能区(qū)域布局的成果初步显现，公(gōng)司在(zài)进一步强化现(xiàn)有的产业链优势(shì)、国际(jì)化合规体系优(yōu)势以及区域性统筹布局优势的同(tóng)时，将加速集团(tuán)平台化建设(shè)，丰富 产品类型，推进外延式增(zēng)长。在CDMO业务方面
，公司将继(jì)续加大投入，加速在CGT、ADC新型药(yào)物以及(jí)合成生物学(xué)等(děng)前沿技术领域(yù)的布局，加强研发端和客户服(fú)务端的能力(lì)提升和规(guī)模扩大。制剂方面，公司将继续增加有竞争力的一(yī)体化(huà)制剂产品，加大制剂市场(chǎng)销售(shòu)投入，努力打造有影响力的国内成品药
品(pǐn)牌。在特色原(yuán)料药方面，公司将进一(yī)步发挥传统优势，增强与战略(lüè)客户合作的深度与(yǔ)广度，保持高水平体系(xì)运行，坚(jiān)持核心产品(pǐn)的全球(qiú)布局(jú)。公司始终秉(bǐng)持健(jiàn)康(kāng)、可持续发展(zhǎn)企业的经营理(lǐ)念，深耕业务细分领域，力争早日成为国(guó)内领先的优秀(xiù)制药企业。

值得注意的是，在披露业(yè)绩的(de)同时，美(měi)诺华(huá)还发布了一份限制(zhì)性(xìng)股票激励计划，公司(sī)拟向包括董事、高(gāo)级管理人员、核(hé)心骨干员(yuán)工在内的367人授予限制性(xìng)股票不超过666万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的(de)3.12%。

其中首次授予不 超过566万股(gǔ)，约占(zhàn)本激励计划(huà)公告时公司股本总额的2.65%；预留授予(yǔ)不超过100万股，约占本激励计
划公告时(shí)公司股本总额的(de)0.47%，预留部分占拟授(shòu)予权(quán)益(yì)总额的15.02%。本激励计划首次授予激(jī)励对象的(de)限制性股票的授予价格为6.59元/股。

公司(sī)指出，本激励计划在(zài)2024年至(zhì)2026年三个会计年度中，分(fēn)年度对(duì)公司的业绩指标进行考核(hé)，以达到业绩考核指标作为激励(lì)对象当年度的(de)解除限(xiàn)售条件之一。分别(bié)为以2023年(nián)度业(yè)绩指标为(wèi)基数，2024年、2025年、2026年度营业收入较(jiào)2023年度增(zēng)长率分别不低于10%、20%、40%，公(gōng)司(sī)满足(zú)上述业绩(jì)条件时，本激励计(jì)划首次授予的限制性股票方可解除限售。

美诺华表示，业绩指标的设定能(néng)够促(cù)进(jìn)激(jī)励对象努力(lì)尽(jǐn)职工作，提(tí)高上市公司的业绩表(biǎo)现。指(zhǐ)标设定不仅有助于公司提升竞争力，也有助于加公司对行业内人才的吸引力，为公(gōng)司核(hé)心队伍(wǔ)的建设起(qǐ)到积极的促进作用。同时(shí)，指标的(de)设定兼(jiān)顾了激励(lì)对象、公司、股东三方(fāng)的(de)利益，对(duì)公司未(wèi)来的经营发展将起到积极的促进作用(yòng)。

校对(duì)：苏焕文

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