人社部：吸引更多人
才学习数字技术、从事 数字职业，服务数字产业化和产业数字化

据中国网消息，人力(lì)资源社会保障部于4月23日（周二）上午10:00举(jǔ)行2024年一季度新闻发布
会，人社部专业技术人员管理司司长李金生表示，为进一步加快数字人才培育，人社部坚持需(xū)求引领、问题导向(xiàng)，会同有(yǒu)关部门研(yán)究制定了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，旨在打出数字人才培(péi)育“组合拳”，增加数
字人才有效供给，形成数字人才集(jí)聚效应，更好支撑数字经济高质量发展。《行动方案》将通(tōng)过实施六个重点项目，全方(fāng)位加强数字领域专业技术人才和技能(néng)人才队伍建设。这六个项目是：一是实 施数字技术工程
师培育项目，围绕大(dà)数据、人工智能等数字(zì)领域(yù)新职业，以国家(jiā)职业标准为依据，分职业、分专业、分等级开展规范化培(péi)训、社会化(huà)评价。二(èr)是推进数字技能提升行动，开发共享数字培训资源(yuán)，全面推行工学(xué)一体化技能人(rén)才培养模式，开展(zhǎn)数字职业技能等级认定。三是开展数字人(rén)才(cái)国际交流活动，引进
一批(pī)海外高层次数字人才，开展高(gāo)层(céng)次数(shù)字人才国(guó)际(jì)培训交流。四是开展(zhǎn)数字人才创新创业行动，支持建设一批创业载体、数(shù)字经济(jì)领(lǐng)域专业性国家级(jí)人才市场，培育一批数字化人力资源服务企业(yè)。五是开展数字人才赋能(néng)产业发展行动，紧贴企业发展需求开展培(péi)训，助力产业数字化转型(xíng)。六是举(jǔ)办数字职业技术技能竞赛(sài)活动。下一步，人社(shè)部将指导督促各有关方面贯彻落实(shí)好《行动方(fāng)案》，结(jié)合本部门(mén)、本地区实际，配套支持政(zhèng)策措施，创造性地开展数字人才(cái)培育，吸(xī)引更多人才学习数字(zì)技术、从事数字职业，服务数字产业(yè)化和产业数字化，促 进新质生产力发(fā)展。

证券 时(shí)报网讯，据中国网消(xiāo)息(xī)，人力资源(yuán)社会保障部于4月23日（周二）上午(wǔ)10:00举行2024年一季度新闻发布会，人社部专业技术人(rén)员管理司司长李金生表示，为进一(yī)步加快数(shù)字人才(cái)培育，人社部坚持需求引领、问题导向，会同有关部(bù)门(mén)研究制定了(le)《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方(fāng)案（2024—2026年）》，旨在打出数字人才培(péi)育“组合拳(quán)”，增加数字人才
有效 供给，形(xíng)成数字人才(cái)集聚效应，更好支(zh人社部：吸引更多人才学习数字技术、从事数字职业，服务数字产业化和产业数字化ī)撑(chēng)数字经济(jì)高质 量发展。《行(xíng)动方案》将通过实施六个重点项目，全(quán)方位加强数(shù)字领(lǐng)域专业技术人才和技能(néng)人才队伍建(jiàn)设。这六个项目是：一是实施数字技术工(gōng)程师培育项 目，围绕大数据、人工智能等数字领域新职业，以国家职业标准为依据(jù)，分职业、分专业、分(fēn)等级开展规范化培训、社会
化评价。二是推进数字技能提(tí)升行动，开发共享数字培(péi)训资源，全面(miàn)推(tuī)行工学一(yī)体化技(jì)能人(rén)才培养模式，开展数字职业技能等级认定。三是开展(zhǎn)数(shù)字(zì)人才国际交流活动，引进(jìn)一批(pī)海外高层次数字人才，开展高层次数字人才国际培(péi)训交流。四是开(kāi)展数字人才创新(xīn)创业行动，支持建设一批(pī)创业载体、数字经(jīng)济领域专人社部：吸引更多人才学习数字技术、从事数字职业，服务数字产业化和产业数字化业(yè)性国家级人才市场，培育一批数字化人(rén)力资源服务企业。五是开展数字人才赋能产业发展行动，紧贴企业发展需求开展培训，助力产(chǎn)业数(shù)字化转型。六是举办(bàn)数字职业技术(shù)技能竞赛活动。下一步，人社(shè)部(bù)将指导督促(cù)各有关方面贯彻落实好《行动方(fāng)案》，结(jié)合本部门(mén)、本地区实际，配(pèi)套支持政策措施，创造性地开展(zhǎn)数字人(rén)才培(péi)育，吸引更多人才学习(xí)数字技(jì)术、从事(shì)数(shù)字职业，服务数字产业化和产业数字化，促进新质生产力发展。

校(xiào)对：刘榕枝

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