高盛年度绩效淘汰启动 将在未来几周裁员数百人

　　知情人士透(tòu)露，作为低绩效员工淘汰计划的一部分，高盛集(jí)团计(jì)划未来几周裁员数百人。

　　裁员人数
将占高盛2024年员工总数的3%至4%，其中大部分裁员已在今年早些时候进行。

　　此举旨在控制成本并(bìng)为吸引(yǐn)新人才腾出空间，是高盛的典型做法。在新冠(guān)疫情期间，该行一度暂停了每年对低绩效员工的裁员，去(qù)年裁员比例接近通常的1%-5%区间下限。

　　截至今年年中，高盛(shèng)共有(yǒu)员工44300人(rén)。该公司(sī)发言人表示，对员(yuán)工的年度评估是正常且标准化的操作(zuò)。高(gāo)盛预计今年年底员工数量将超过上年同期。

责任编辑：李桐

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