工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移

证券时
报记者 胡敏文

机器人的大规(guī)模应用会不会抢夺人类的饭碗？如果工厂都用(yòng)上了机器人，那以后工人的出路在哪(nǎ)里？“机器换人(rén)”在给 企业转型升级带来积极效应的同时(shí)，也在社会上引来诸多争议。

对机器人(rén)的恐慌由来
已久。早在上世纪60年代，工业机器人就诞生在美国。当时美国(guó)失业率较高，由于担心失(shī)业带(dài)来(lái)的经济影响和社会动荡(dàng)，美国政府并没有支持机器人(rén)企业的发展(zhǎn)。在美国发展受限的工业 机器人技术，反而(ér)给(gěi)劳动力短缺的日本带来了福音，很快(kuài)进入实用阶(jiē)段。

在此后的数十年时间里(lǐ)，工业机器人被大量用(yòng)于各(gè)类汽车(chē)生产线、3C产业（即电脑、通信(xìn)和消费性电子产品）、机(jī)械(xiè)加工等各领域。在大量重复(fù)性、繁重、有毒有(yǒu)害、危险性作业等方面(miàn)，工业机(jī)器人展现出(chū)人力无可(kě)比拟的效率优势。

特别(bié)是，当前(qián)我国人口红利期宣告结束，老(lǎo)龄化(huà)推动人力(lì)成本上升，机(jī)器取代人(rén)工将是大势所趋。

《中国制造2025》站(zhàn)在历史的新高度，将“高档数控(kòng)机(jī)床和机(jī)器人”作为大力推动(dòng)的(de)重点领域之一。2023年初工信 部
发布《“机器人+”应用行动实施方案(àn)》，明确表示在制 造(zào)业领(lǐng)域，推进智能制造示范工厂建(jiàn)设，打造工业机器人典型应用场景(jǐng)。企业也越(yuè)来越重视智能制造在发展中的(de)意义(yì)，在很多地区开展规模(mó)庞大的(de)“机器
换人”行动。

在一些业内人士看来，这(zhè)个口号 虽然通俗易懂，有助于企业理解、推动智能制造(zào)的(de)落地，但是，一些企业过多(duō)地强调了(le)设(shè)备、技术层面的价值，只是(shì)简单地 购(gòu)买大量高端机床、工业机器人以及先进的计算机软件系统(tǒng)，忽视了人在企业中的价值。如果工业(yè)机(jī)器人始终只是(shì)作为辅助工具 ，却没有(yǒu)真正跨越现有生产局限，开拓(tuò)出新的独立生产领域(yù)，产生新知识(shí)、新技术，那(nà)么“机器换人”带来的影响是短暂的。

“工业机器人的应(yīng)用(yòng)能(néng)够通过提升效率、产品质量等(děng)途径促进产业升级。但产(chǎn)业升级最重要的一个(gè)特征——技术进步，却不是工业机器人力所能及的，必须(xū)依靠企业自(zì)身(shēn)的(de)研发投入来完成。”长(zhǎng)期钻研该领域的山东(dōng)大学经济(jì)学院博士(shì)蔡震坤谈到。

他们认为，机器(qì)换人只(zhǐ)是智能制造(zào)的一个外在特征，不应(yīng)该成为实施智能制造的焦点。“换人”不(bù)是(shì)目的，机器帮人(rén)才是未来发展方向。

从历史经验来看，机械化、电气化、信息化(huà)，以及将来的智能化，无(wú)一不(bù)是一个释放人的劳动价值(zhí)，帮助人向更高价值转移的过程。“工业机器人可以替代越来越多的体力劳动(dòng)，将人类逐渐从重复、枯燥的工作 中解放出来，从事更多有价值、创造性的工作。”新松机(jī)器
人汽车行业高级总监程虎(hǔ)丰(fēng)说。

某工业机(jī)器人上市公司高管 徐如强（化名）表示：“机器人的应用对劳(láo)动(dòng)力市场的影响，主要(yào)体现在(zài)就业结构的(de)变化、劳动力需(xū)求的调整以及劳动者技
能要(yào)求的
提升等方(fāng)面。一般(bān)来说，那些工作(zuò)内容相对单(dān)一(yī)、重复，且对技能要求(qiú)不高的行业(yè)更(gèng)容易受到影响。例如，简单(dān)的数(shù)据处理、数据录入、客服服务、运输和物流等领域的工作，通常可(kě)以通过预设的程序和算法来实现自动化，更容(róng)易受到机器(qì)人的冲击。但在许多高度创造性、灵活性、人际交往的领域，人仍然具有(yǒu)独特的优势。”

工业机(jī)器人(rén)的应(yīng)用不(bù)可避免会替(tì)代(dài)传统劳动力，也会创造出新的岗位，这是专业人士普遍达成的共识。一方面，随着机器人技术的(de)不(bù)断进步和应用范围的(de)扩大，对机器人技师、机器人研发工程(chéng)师等高级(jí)技术工人的(de)需求日益增长。另一方面，随着
技术的发展，许多(duō)新兴行业会诞生，为人们开辟一片崭新的职业领域。

证券时报记者(zhě) 胡敏文

机器(qì)人(rén)的大规(guī)模(mó)应(yīng)用会不会抢夺人(rén)类的饭碗？如果工厂都用上了机器人，那以后工人
的出(chū)路在哪里？“机器换人”在给企业转(zhuǎn)型升级带(dài)来积极效(xiào)应(yīng)的同(tóng)时，也在社会上引来诸多
争议。

对机(jī)器人的恐慌由来(lái)已(yǐ)久。早(zǎo)在上世纪60年代，工业机器人就诞生在美国(guó)。当时(shí)美国失(shī)业率较高，由于担心(xīn)失业(yè)带来的经济影响和(hé)社会动荡，美国(guó)政府并没有支持机器人企业(yè)的发展。在美国发展受限(xiàn)的工业机(jī)器人技术，反而给劳动力短缺的日本带来了福音(yīn)，很快进入实用阶段。

在此后(hòu)的数十(shí)年时(shí)间里，工业机器人被大量用于各类汽车生产线、3C产业（即电脑、通信和消 费性电子(zi)产品）、机械加(jiā)工(gōng)等各(gè)领域。在(zài)大量重复性、繁重、有毒有害、危险性作业等方面，工业机器人展现出人力无可比拟的效率优势。

特别是，当(dāng)前我国人口红利期宣(xuān)告结束，老龄化推动(dòng)人力(lì)成本(běn)上升，机器取代人工将(jiān工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移g)是大势所趋。

《中国制造(zào)2025》站在历史的新高度，将“高档数控机床和机器人”作为大(dà)力推动的重点领域(yù)之一。2023年初(chū)工信部发布(bù)《“机器人+”应用(yòng)行动实(shí)施方案(àn)》，明确表示在(zài)制造业领域，推进智能制造示范工 厂建设，打造工业机器人典型应用场景。企业也越来越重视(shì)智能制造在发(fā)展中的意义，在很多地区开展规模庞大的“机(jī)器换人”行动。

在一些(xiē)业内人士(shì)看来，这个口号(hào)虽然(rán)通俗易懂，有助于企业理(lǐ)解、推动(dòng)智能制造的(de)落地，但是，一些企业过多地强调了设备、技术层面的价值，只是简(jiǎn)单地购买(mǎi)大量(liàng)高端机(jī)床(chuáng)、工业机器人以及先(xiān)进的计(jì)算机(jī)软件系统，忽视了(le)人在企业中的价(jià)值。如果工(gōng)业机器(qì)人始终(zhōng)只是(shì)作为辅助工具(jù)，却没有真正跨越现有生产局限，开拓出新工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移的独立生(shēng)产领域，产生(shēng)新知识、新技(jì)术，那么“机器换人(rén)”带来的(de)影响是短暂的。

“工业机器人的应用能够通(tōng)过提升效率、产品质量等途径促进产业升级。但产业升级最重要的一个特征——技 术(shù)进步，却不是工业机器人力所能(néng)及(jí)的，必须依靠企业(yè)自身(shēn)的研发投入(rù)来完成。”长期钻研该领域的(de)山东大学经济学院博士蔡震坤谈到。

他们认为，机器换人只是智能制造的一个外在特征，不应该成为实(shí)施智 能制造的焦(jiāo)点
。“换人”不是目的，机器帮人才是未 来发展方向。

从历史经验来(lái)看，机械化、电气化、信息化，以及(jí)将来(lái)的智能化，无一不是一个(gè)释(shì)放(fàng)人的劳动价值，帮助人向更(gèng)高价值转移的(de)过(guò)程。“工业(yè)机器人可以(yǐ)替代越来越多的体(tǐ)力劳动，将(jiāng)人类逐渐从(cóng)重(zhòng)复、枯(kū)燥的工作中解放(fàng)出来，从事更多有价(jià)值、创造性的工作。”新松机(jī)器人汽(qì)车行业高级 总监程虎丰说。

某工业机(jī)器 人上市公司高管徐如强（化名）表(biǎo)示：“机(jī)器(qì)人的应用对劳动力市场的影响，主要体现在就业结构的变化、劳动力需求的调整(zhěng)以(yǐ)及劳动者技能要求的(de)提升等方面。一般来说，那些工(gōng)作(zuò)内容(róng)相对单一(yī)、重复(fù)，且对(duì)技能要求不高的行(xíng)业更容(róng)易受到影响。例如，简(jiǎn)单的数据处理、数据录入、客服服务、运输和物流等领域的工作，通常可(kě)以(yǐ)通过预设的程序和算法来(lái)实现自动(dòng)化(huà)，更容易受到机器人(rén)的冲击。但在许多高度创造性、灵活性、人际(jì)交(jiāo)往的领域，人仍然(rán)具有(yǒu)独特的优势。”

工业机器人的应(yīng)用不可避免会替代传统劳动力，也会创造出新的岗位，这是专业人
士普遍达成的共识。一(yī)方面，随着机器人技术的(de)不断进步 和应用范围的扩大，对机(jī)器人技(jì)师、机(jī)器人研发工程师等高级技术工人的需求日益增长(zhǎng)。另一方面，随着技术的(de)发展，许(xǔ)多新兴行业(yè)会诞生，为 人们开辟一片崭新的职(zhí)业领域。

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