德必集团连续两年发布ESG报告 长 期践行高质量可持续发展

4月23日(rì)，德必(bì)集(jí)团（300947.SZ）发布了其《2023年环境、社会(huì)及(jí)管治(zhì)（ESG）报告》（下称“ESG报告”）。作(zuò)为(wèi)业内首家在创业板上市的文 科创产业运营服务商，随着今年ESG报告的发布，德(dé)必集团亦成为业内首家连续两年(nián)发布ESG报告的创业(yè)板上市 公司。

从2023年度ESG报告(gào)中，可以清(qīng)晰感受到德必集团对过去一年的环境、社会及公司治理工作(zuò)有了更深刻的(de)理解和
更细致的落实(shí)。相较(jiào)2022年，2023年ESG报告的覆盖范(fàn)围更广泛，统计(jì)数据更详实，更好描摹出(chū)德必集团ESG理念与企业文化天然(rán)相契，ESG治理工作与业务发展有机结合的成果。

2023年，德必集团环境数据披露覆盖园区数量从10家(jiā)拓展到38家，是去年的近(jìn)4倍；着力部署新能源领域：截至报告期末，子公司红星合创合计并网光伏项(xiàng)目达1642.5kW；在园区内(nèi)积(jī)极开展充电设施建(jiàn)设，已建成拥有 173个充(chōng)电车位的14项(xiàng)充电桩项目(mù)；水分子公益基金会支援上海对口服务地区投入400万元；践行“轻公司生态圈(quān)”战(zhàn)略，与各方
伙伴价值共创，服务上万家文科创企业的二(èr)十余(yú)万工作者。不同领域的丰富案例和直观的数(shù)据变化(huà)，是“在一(yī)起，更(gèng)美(měi)好”品(pǐn)牌升级(jí)的具(jù)象，也是德必集团二十年坚守长期主义，践行高质量可持(chí)续发展(zhǎn)的鲜明缩影(yǐng)。

低 碳实(shí)践，能(néng)源转型，笃行绿色发展理(lǐ)念

“绿色德必”在2023年(nián)实现了更多落地(dì)探索，在绿色采购、装(zhuāng)配式改造、能源转型(xíng)项目领域亮点尤为突出。公司通过优先选择可循环原材料、优化施(shī)工方案(àn)等方式节约资源(yuán)和(hé)减少碳排(pái)放，仅德必(bì)彩虹WE单个园区，即实现全(quán)年节约钢材约
250,320kg，相(xiāng)应减少二氧化碳排放约4,765,608kg，通过减少瓷砖的应用，减少二(èr)氧化碳排放(fàng)约770,000kg；在环(huán)境(jìng)方(fāng)面更加
直接地改善了能源方面的投(tóu)入(rù)与产出。

紧(jǐn)跟(gēn)碳(tàn)达(dá)峰、碳中和(hé)时(shí)代(dài)发展新趋势，德必集
团(tuán)立足“风、光(guāng)、储、充、云”五大方向(xiàng)，打造低(dī)碳智慧能源一体化园(yuán)区，将低(dī)碳建设融入城市更新，将绿色(sè)办公融入园区运营，在(zài)满足客(kè)户 需求的同时，实(shí)现人与自然和谐相处的业
务 模式，让绿色德必助力更为广阔的全球可(kě)持续发展大势。

从规 划到落地(dì)，德必集团围绕绿色理念、生(shēng)态设(shè)计、低碳模(mó)式、绿色运营这四大方面，在2022年的基础上，升级前沿(yán)技术，辅以设计巧思，加快了低(dī)碳转型的(de)步(bù)伐。

在强调自然通风采(cǎi)光和 垂直森林(lín)建筑理念的同时，德必集(jí)团也同(tóng)样在(zài)深(shēn)化多样生物(wù)栖息的(de)理念(niàn)。2023年5月，大宁德(dé)必易(yì)园(yuán)区“宁萌岛”萌(méng)宠乐园开 业，为周边社区(qū)居(jū)民和园区白领提(tí)供了一个集萌宠投喂、休闲娱乐、亲子互动为一体的社(shè)区休闲空间。萌宠乐园安放了多个流浪猫窝
、建立固定喂食点(diǎn)，定期为流浪动物 提供(gōng)清洁的饮食；通过宣传活动、社交(jiāo)媒体等方式为其寻找领养家(jiā)庭，呼(hū)吁爱宠人(rén)士一起帮助流浪动物构建更好(hǎo)的环境，营造充满爱的园区。

针对屋(wū)顶空间(jiān)的利用，德必集团还采用了硬核科技予以改造升
级：2023年，德(dé)必集团共开发(fā)签约6项集团内部光伏业务，涵盖西虹桥德(dé)必易园590kW光 伏电(diàn)站、大虹桥德(dé)必WE园区16.6kW光伏电(diàn)站、西安星光德必易园289.3kW光伏电站、云亭德必易园130kW光伏电站、长宁德(dé)必易园16.5kW光(guāng)伏电站和武汉创(chuàng)立方园区1200kW（拟）光伏(fú)电站。功夫不(bù)负有心人(rén)，2023年，红星合创合计(jì)并网项目约1642.5kW，年发电量估计值约165万度，节约标准煤量695吨、二氧化碳减排量约1733吨、二氧
化硫减排量约49吨、氮氧化合物减排量约52吨、灰(huī)渣量减排量约472吨。

“上天(tiān)”之外，还有“下地(dì)”。德必集团(tuán)在园(yuán)区内积极开展充电设施(shī)建(jiàn)设，为电动汽车(chē)提供充换电服务。截至报告期末，已建成14项充电桩项目，合计(jì)173个充电车位，装(zhuāng)机容量为2831kW。以西虹桥德必易园充电(diàn)站项目为例，该项目拥(yōng)有(yǒu)10台120kW快充桩，38台7kW慢(màn)充桩(zhuāng)，能同时为58台新能源车提供充电服务，24小(xiǎo)时全天在线，大幅度(dù)缓解了园区(qū)内客户电动车充电难的(de)问题。该充(chōng)电站还对接了(le)青浦区某公交(jiāo)车运营公司的12辆公交车，利用晚间错(cuò)峰时段在(zài)该场站(zhàn)进行充电，对清洁能源进行充分利用。

每一分(fēn)耕耘都没有被辜负，2023年，德必集团(tuán)报(bào)告范围内的能源消耗与温室(shì)气体排放表现持续优化，资源(yuán)使用情况也进一步实(shí)现集约型发展，废弃物管(guǎn)理保持了(le)一贯的高水准表现。

以人为本，互(hù)利共赢，塑造(zào)更好行业生态

“德不孤、必有邻”，自创立伊始，德必集团即秉持共创、共建、共享的价值(zhí)理念，在管理(lǐ)好企业与社会之间的关系上(shàng德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展)具备天然(rán)优势。2023年，德必集团持续为员工(gōng)创造(zào)更平等舒适的工作环(huán)境，以多种(zhǒng)方式(shì)聚合产业力(lì)量，推(tuī)动行业协(xié)同，服务好客户与合作伙伴；更加积极回报社会，通过水分子基(jī)金会等公益(yì)行动，由公(gōng)司内部至外部行业，由在地社区至广大边疆，在(zài)构成大“社会”的方方面面，将以人为本的关怀落 到实处
。

员工是企 业最重要的财富之一，德必集团在性别平等方面走在行业前沿，重(zhòng)视助力(lì)个人成长，让员工与企(qǐ)业共
赢：截至报(bào)告披(pī)露(lù)，集团全体员工中女性员工占比达近55%，女性高管比例同(tóng)样表现优秀：集团9名董事(shì)中有2名女性，3名监事中有2名女性。2023年各(gè)层级员工培训覆盖率均超过(guò)50%，人均受训时(shí)长9小时以上。

作为行业龙头，德必集团勇于承担国家(jiā)和时代赋(fù)予的责(zé)任，引领创建更(gèng)互利、更融合(hé)的产业生态：2023年，作为联合承办(bàn)方成功举办“文创(chuàng)上海”创(chuàng)新创业大会，为获奖企业提供总价(jià)值20万(wàn)元的创业办公场地；携手(shǒu)上海交通大学文创学(xué)院（ICCI）成(chéng)立德必—ICCI产教融合创基金，创国内高校文化产业教育之(zhī)先，目前已成功支持近40项学生创新创业项目(mù)；举办“东往西来”中意艺术家联展，启动“创意双城汇-中意活动月”，以多个园区特(tè)色运营为支(zhī)点，搭建起东西方文化沟通交流桥梁(liáng)。

更(gèng)高维度上，德必集团致力于营造和(hé)谐美好的社会环境，主动投身乡村全面振兴(xīng)、公益慈善、社区(qū)改造等(děng)活动，以真诚之心回馈社会。

在社区生态建设方面(miàn)，德必集团结合自身业(yè)务提供更(gèng)有温度的服务：2023年，上海(hǎi)首家园区嵌入式婴幼儿托育服务设施亮相大宁德必易园，主要服务于园区内有需求的创业者及白(bái)领，打造社(shè)区托育“15分钟生活圈”，让白领们工作时更(gèng)无后顾之忧。

在社会公益方面，早在2015年，德必集团即发起设立上海市水分子公益基(jī)金会，是富有(yǒu)代表性(xìng)的、从社区民办非企业公益组(zǔ)织(zhī)发展而(ér)成的非公募基金会。截至(zhì)2023年(nián)底，水分子(zi)基金会(huì)累计在上海对口扶贫云、贵、川区域投入400万元，并将所筹集(jí)到的善款、物资全部服务于贫困山区，捐助山区(qū)贫困失学儿童1000余名，城市困难儿 童100余名，结对社区高(gāo)龄及贫困200余人。

水分子基金会与(yǔ)志愿(yuàn)者们始终为乡村教育(yù)砥砺前行，与孩子们共同成长。2023年，水分子公益基金会“天使守护计划
”全年共(gòng)计公益投(tóu)入总金额超过22万元，资助福建浦城65名(míng)贫(pín)困学子，资助奖学金(jīn)共(gòng)计7.85万元，并启动“山(shān)西运
城(chéng)中学(xué)优才教育资助项目”，全年奖励30名学习优异的高中生共计7万元。

德必集团对公益的持续投(tóu)入
，也(yě)感(gǎn)召了德必员(yuán)工(gōng)积(jī)极投身社会公
益活动。2023年，德必集团及各(gè)园区(qū)参与志愿者服务活动合计时间约(yuē)1.2万小时(shí)，针对社区敬老院等项目共计捐赠各类食品400公斤，各类实物约20万元。

党建引领(lǐng)，完善(shàn)运营，筑牢公司治理根基

在高(gāo)效提升绿色减(jiǎn)碳表现、持(chí)续保持社(shè)会公益投入的背后，德必集团上下齐心的(de)ESG理
念已经融入日常。理念先行，离(lí)不开党建引领(lǐng)。2023年，德必集(jí)团(tuán)共有党
委2个(gè)、党总支 1个，党支部30个、党员300余名，并(bìng)积(jī)极推动“德必有邻”区域融合党建圈，实现(xiàn)跨(kuà)界治理与共建共享。

报告期内，德必集团基于公司业务制订了结(jié)构化 的IPD（Integrated Product Development，集成产(chǎn)品开发）流程，力(lì)求全面管理并(bìng)控制项目 风险；公司供
应(yīn德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展g)商100%签署廉(lián)洁(jié)准则，安全教育培训覆(fù)盖100%工程(chéng)岗位相
关员工，由
内到外抓实(shí)责任共治(zhì)工作。

敢为人先是德(dé)必集团二十年来(lái)的精神(shén)底色。外部环境的不确定 性始(shǐ)终存在(zài)，而德必集团应时而变、保持(chí)成长生命 力(lì)，坚信可以更好地拥抱变(biàn)化，走出一条(tiáo)自身发(fā)展的确(què)定性道(dào)路。2021年，德必集团登(dēng)陆资本市场，提前布局ESG工(gōng)作；2024年，连续两年创业板行(xíng)业内首发ESG报告，树立行业ESG标杆。德必集团始终(zhōng)致力于与(yǔ)员工、园区合作伙(huǒ)伴(bàn)、广大社会大(dà)众一起(qǐ)，共同构(gòu)建一(yī)个彼此信任、深度相连、共创价值的“未来森林”，从而实现以连接共创赋能(néng)万物生长(zhǎng)的(de)美好愿景。

“千里之行，始于足下”，二十(shí)年里，德必集团以开拓者之姿，将城市更新与文科创服务的坚实脚(jiǎo)步迈向全球更多的城市和地区(qū)，为千千万万的客户奉献了德必力量；未来，相信德必集团也(yě)会继续笃(dǔ)行(xíng)不怠，将自(zì)身业务与回报社会有机结(jié)合，着(zhe)力改善ESG表现，以期(qī)引领(lǐng)行(xíng)业的ESG发展。（CIS）

校对：刘榕枝

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