从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪

　　界面新闻记(jì)者 | 陈靖

　　今年以来，券业人(rén)员流动(dòng)、组织架构调整的传闻不绝于耳(ěr)。随着各大上市券商半(bàn)年报的发布，整个行业的人员流动情(qíng)况也正式浮出(chū)水面。

　　据(jù)东方财富choice金融终端(duān)和(hé)各(gè)家上市(shì)券商年报数据，今年上半年，券业从业总人数(shù)共减少了(le)10371人，下降幅(fú)度为3.39%。

　　在2023年调整薪酬(chóu)之后，今年券(quàn)商的降(jiàng)薪趋势仍在持续，员工的薪酬总额普遍下降。在(zài)有据可查的23家(jiā)上(shàng)市券商中，上半年的人(rén)均月薪为3.9万(wàn)元(yuán)，与去年相(xiāng)比下降约0.33万元，降幅达7%。

　　但在降薪裁(cái)员大环境下，也有南京证(zhèng)券(quàn)、兴(xīng)业(yè)证券逆势涨薪，上述两家月均薪(xīn)酬已经接近头部券商。

　　中信证(zhèng)券总人数居首，中国银河增员迅猛

　　界面(miàn)新闻据(jù)东方财(cái)富choice金融终端(duān)和各家上市券商年报统(tǒng)计(jì)，截至2024年6月30日，中信证券员工总人数26043排在首位，华(huá)泰证券（16605人）、中金公司（15081人）、国泰(tài)君安（14762人）、广发证(zhèng)券（14492人）、中国银河（14349人）、海通证券（13346人）、中信建投（13288人）、招商证券（12260人）、申万宏源（11597人）共10家券商(shāng)总人数均(jūn)超1万人。

　　兴业证券（9352人）、东方(fāng)证券（8313人）、光大证(zhèng)券（维权）（7860人）、长江证券（6800人）、方正(zhèng)证券（6435人）排名居前，也拥有超5000位(wèi)员工(gōng)。

　　今年上半年，券业人口呈现(xiàn)净(jìng)流出趋(qū)势(shì)，有据可查的23家上市券商中报披露，仅在今年上半年全行业共流出(chū)7353人，流出占比3.31%。其中19家券商人员净流出，仅4家券商从业人数增长。

　　其(qí)中，招商证券（-509人）、兴业(yè)证券（-520人）、广发证从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪券（-542人）、中(zhōng)信建投（-613人）、财通证券（-627人）、东北证券（-722人）、中信证券（-779人）减员居前，值得注(zhù)意的是，方正证券减员达到1381人(rén)，位列(liè)所有券商之首。

　　降幅方面，财通证券(quàn)（-12.48%）、方正证券（-17.67%）、东北证券(quàn)（-19.23%）减员幅度居(jū)前，均(jūn)超10%。广发证券（-3.61%）、招商证券（-3.99%）、中信(xìn)建投（-4.41%）、兴业证(zhèng)券（-5.27%）、国(guó)海证券（-5.58%）减员幅度均超过行业平均的-3.31%，排名靠前。

　　与此同时，中国银河(hé)、南京证券、山西证券、太平洋4家(jiā)券商出现人员净流入情况。其中，中(zhōng)国(guó)银河增员达319名，在行业居首(shǒu)位(wèi)，增员幅度达(dá)2.27%。

　　根据东方(fāng)财富choice金融终端，截至今年6月30，券商从(cóng)业人(rén)员总数为340100人，较年初下降了10371人，降幅达到3.39%。

　　有(yǒu)行(xíng)业非(fēi)银(yín)分析师告诉界面新闻，在上(shàng)半年，券商的主要业务普遍出现了(le)缩减，其中投行业务受到的冲击显著，导致从(cóng)业人员加速(sù)出清。与此同时，证券行(xíng)业在股权交易方面活动频繁，伴随着行业内并购重组活动的不断推进，预计在接下来的一段时间内，裁员现(xiàn)象可能会持续。

　　头部券商带头(tóu)降(jiàng)薪，南京、兴业(yè)逆势加薪

　　近两年，监(jiān)管引导破除(chú)“金(jīn)融(róng)精英”、“唯(wéi)金钱论(lùn)”，证券公司薪酬下调几乎成为大势所趋。

　　9月1日，在2024年“金融教育宣传月”启(qǐ)动仪式上，中国证监会副主席陈华平指出，良好的行业(yè)文化是金融业持续健康发展的重要(yào)基础，也是(shì)吸引投资者、取信投资者(zhě)、让投资者放心交(jiāo)易(yì)的重(zhòng)要法宝。

　　他表示，“我们将在证券基(jī)金期(qī)货(huò)行业中大力弘扬诚实守信、以义取利、稳健审(shěn)慎、守正创新、依法合规的中国特色(sè)金融文(wén)化，纠治拜金主义、奢靡享乐、急(jí)功近利、过度(dù)投机、‘炫富’等不良风气(qì)。”

　　据东方财富(fù)choice金融终端和各(gè)家上市券(quàn)商年报统，截至(zhì)2024年6月30日，中(zhōng)信证券月人均(jūn)薪酬达6.28万元，依然位列榜首。申万宏源（4.69万(wàn)元(yuán)）、中金公司（4.57万元）、国泰君安（4.51万元）、财通证券（4.46万元）、广发证券（4.43万元）、方正证券（4.31万元(yuán)）、中国银河（4.16万元）、西(xī)南(nán)证券（4.04万元）共9家券商人均月(yuè)薪均超4万(wàn)元。

　　除(chú)头部券商，也(yě)有财通证(zhèng)券、方正(zhèng)证券(quàn)、西南证券(quàn)等中小(xiǎo)券商人均薪酬均超越(yuè)行业平均月薪酬的3.90万元。

　　降薪幅度(dù)方面，长江证券（-11.47%）、申万宏源（-13.94%）、东方证(zhèng)券（-16.22%）、山西证券（-16.26%）、华泰证(zhèng)券（-17.09%）、国泰君安（-17.55%）、华西证券（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中金公司（-21.34%）、国海证(zhèng)券（-23.66%）、中信建(jiàn)投（-25.22%）降幅(fú)居(jū)前(qián)。

　　其中，头部券商中中信建投人均月薪减少1.16万元，已降至3.44万元/月，降幅在一众券商之中居首。

　　在降薪裁员大环境下(从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪xià)，也(yě)有南京证券（19.33%）、兴业证券（17.99%）、方正证券（11.66%）、东(dōng)北证券（11.05%）、财通证券（8.78%）逆势涨薪，南京证券月均薪(xīn)酬(chóu)已经超过头部(bù)券商(shāng)中(zhōng)信建(jiàn)投。

　　在统计周期内，23家券(quàn)商的(de)平均(jūn)月薪为3.9万元，较去年同期下降了大约0.33万元(yuán)，降幅达到了7%。

责任编辑：江钰涵

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