官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理
近期(qī)基(jī)金公司高管变动不(bù)断!
4月30日(rì),摩根士丹利基(jī)金公告显示(shì),公司总(zǒng)经理王鸿(hóng)嫔因个人原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任公司总经理(lǐ)。
同日,益民基金官宣,4月29日,总经理王(wáng)明德(dé)因个人(rén)原因离任,公司董事长马赟代(dài)任总经理。
券商中国记者注意到(dào),近期公(gōng)募基金高管变动频繁,尤(yóu)其是4月份(fèn)以来,公募基金高管变动数量较此前明显增加。业内人士表示,股权变动、到龄退休、个人原因、竞争压力、行(xíng)业变化、薪酬变化等是(shì)导致高管变更的主要原因,而新高管上任能(néng)否给(gěi)持(chí)有人、股东、员工带来更好回报,实现基金公司的高质量发展,是市场当前最关注的事。
又一(yī)公募基金总经理(lǐ)变更
4月30日,摩根士丹利基金发布(bù)公告称,王鸿嫔正式离任摩根士丹利基(jī)金总经(jīng)理(lǐ)。
公开资料显示,王 鸿嫔(pín)于2018年加入摩根(gēn)士丹利基金(jīn),此(cǐ)前曾在(zài)摩根基金(此前曾叫“上(shàng)投摩根基金”)担任(rèn)总经理一职(zhí)。作(zuò)为公募基(jī)金(jīn)行业的传奇人物,王(wáng)鸿嫔曾掌舵过两家合资公募,如(rú)今(jīn)这两家公司均已获批(pī)为(wèi)外商独资。
王鸿(hóng)嫔在任期间,摩根士丹利基金于2023年2月3日获得证监(jiān)会批准,成为(wèi)摩根士(shì)丹利投(tóu)资管理全资控股的(de)外资公募基(jī)金(jīn)。
摩根士(shì)丹利基金(jīn)表示(shì),在任6年期间,王鸿嫔带领公司成功完 成股权变更,从合资公司成为摩根士丹利独资的(de)公募基金公司,并(bìng)在业务整合过(guò)程(chéng)中作(zuò)出了积极的贡(gòng)献,打造了一(yī)支强(qiáng)大的公司领导团队(duì)。
当前,摩根士丹利基金已经建立了固定收益、主动权益、量化权益、多资产组合等公募(mù)基金及私募资管产品线,为个人及机构(gòu)投资者提供(gōng)多元化的(de)投资管理服务(wù)。
投研方面,摩(mó)根士丹(dān)利基金建立了一支深耕中国市场的专业投资(zī)和研究团(tuán)队,同时,受益于(yú)摩根士(shì)丹(dān)利的国际化视野和风(fēng)险管理能力,不断提升投资管理(lǐ)服务水平。
与此同时,公司副总经理ZHOU WENTONG(周(zhōu)文秱)转任公司(sī)总经理。据悉,周(zhōu)文秱于2023年10月加入公司,他将继续兼任首席投资(zī)官职务,以持续(xù)强化公司投研能力。
从履历可以看出(chū),周文秱的外资机构经验丰富,同(tóng)时还兼具公募与险资的背景(jǐng)。
公开资料显示(shì),周文秱拥有北京大(dà)学学士,美国西北大学(xué)分子生物学博(bó)士,芝加哥(gē)大学工商管理硕士,特许金融分(fēn)析师(CFA),拥有超24年的证券保险从业经验。在加入摩(mó)根士丹(dān)利基金之前,曾任美国奥(ào)本海默基金公(gōng)司高(gāo)级基金经(jīng)理,浦银安盛基金(jīn)管理有限公司副(fù)总经理(lǐ)兼首席投资官,海富通资产(chǎn)管理(香 港)有限公司(sī)高级投资经理,友邦(bāng)保险有限公司中国区资产管理中(zhōng)心资深总监,中美联(lián)泰大都(dōu)会人寿保险有限公司首席投资官。
同(tóng)日,ZHOU HAN(周涵)被任命为公(gōng)司首席信息官。此前,他(tā)曾担任过(guò)公司首席信息官,随后担任(rèn)摩根士丹利管理服务(上海)有限公司北(běi)京分公司信(xìn)息技 术部(bù)执行董事,此(cǐ)番重(zhòng)新回归首席信息官一职。
此外,摩根士丹利基金股东方近期(qī)也调整了大中华区高 管,任命黄敏担任(rèn)新(xīn)设的大(dà)中华区业务主管,体现了摩(mó)根士丹利大力推(tuī)动(dòng)中国投资管理(lǐ)业务的决心。
公开资料显示,黄敏毕业于美国麻省理工学院,在金融业拥有超过20年的从业经验。2006年(nián)加入瑞信,先(xiān)后担任全球投资银行战略部助理副总裁、亚太区投(tóu)资银行战略部副总(zǒng)裁、中国区执行首席(xí)运营官,资产管理(lǐ)大中国区首(shǒu)席(xí)运营官(guān),出任(rèn)瑞信资管中国区主(zhǔ)管和亚太主管。瑞银集(jí)团(tuán)收购瑞信后,她加入瑞银,担任(rèn)瑞银资(zī)产管理中国区客(kè)户服务主管。
在此前(qián)的媒体访谈(tán)中,摩根士丹利投资管理亚洲(zhōu)区负责人迈乐文(Michael Levin)表示,中国市场对于摩根士丹利投资(zī)管理(lǐ)的全(quán)球布局(jú)非常(cháng)重要。
“我(wǒ)们看好中国资产(chǎn)管理行业的机遇,未来(lái)会继续提供强有力的支持。”迈乐文还指出,“中(zhōng)国客户(hù)的需(xū)求不断变化,且愈发多(duō)元化。我们(men)对自身的独(dú)特价值充满信心,未来会充分运用逾40年行业经验、专业的全球资产(chǎn)配置能力,帮助(zhù)中国客户实现财务目标。在整个亚洲,摩根士丹利(lì)投资管理 加(jiā)大力度投(tóu)资中国市场,希望能够为服务中国客户、为中国资(zī)管行(xíng)业的成功作(zuò)出贡献。”
近期公募基金高(gāo)管变动频繁
除摩根士丹利基金(jīn)外,同日官宣(xuān)总经理变动(dòng)的还有益民基金。益民基金公告称,4月29日(rì),总经理王明德因个人原因离任(rèn),公司董事长马(mǎ)赟代任总经理。
Wind数据显(xiǎn)示,截至(zhì)4月30日,今年以来公募基金(jīn)高管(guǎn)变动总人数达到96人(不含4月30日),其中包括(kuò)28位董事(shì)长,19位(wèi)总经理、34位副总经理以及14名督察长,共涉及50多(duō)家(jiā)基金公司。
具体来(lái)看(kàn),今年以来,10多家公 募机构的董事长发生变更。其中,华西(xī)基金、鹏华基金、国泰基(jī)金(jīn)、华润元大基金(jīn)、联博基金、同泰(tài)基金、贝莱德基金(jīn)、中金基金、泰康基金、国(guó)寿安保等迎来新任董事长。
亦有多家(jiā)公募机构的总经理发生变更,如贝莱德基(jī)金、联博基金、泰信基金和中金基金等公募迎来新(xīn)任总经理。副总经理职位在公募高管中变动相对(duì)频繁,今年共有18人(rén)被新任为公司副总经理。
从年内(nèi)发生高管变动的(de)基金公司来看,目前中小型公募公司占比(bǐ)居多(duō),近八成公司管理规模不足千亿元。
记者梳理发现,尤(yóu)其是(shì)4月份以(yǐ)来,公募基金高管变动数量较此前3个月明显增加,近期高管变动(dòng)频繁。对此,有业内人士表示,进入二季度,基金公司的高管们承受(shòu)着巨大的(de)考核压力(lì),管理层可(kě)能根据阶段性的业绩考(kǎo)核结果而进行人事调整。
在业内人士看来,基(jī)金公司的高管(guǎn)变更主要有以下(xià)几个原因:一是因为公司的股东发生变更,新股东可能会更(gèng)换公司的管理层;二是可能公司管理不 及预期,比如管(guǎn)理规模萎缩(suō)、投资(zī)业绩不佳等,也会(huì)更换公司(sī)高(gāo)管;三是(shì)公司高管的个人原因,比如有更好的职业(yè)机会,其他公司(sī)更(gèng)好的激励机制,高管(guǎn)退休等情况。
华北一家公募资(zī)深人士表示,高 管变动最重要的原因是股东方发生变化 。“市场上许多基金公司,目前都是由大股东委派董事长,加上 总经理市(shì)场化招聘的方式组建高(gāo)管(guǎn)团队。”董事长是公募机构发展(zhǎn)方向的掌舵人,而总经理则需要对公司的业绩负责。如果股东方本身(shēn)发生变化或是策略进行(xíng)了调整,那么对基金公司而言就会(huì)存在高管(guǎn)变更的现(xiàn)象。
还有一位基金研究人士表示,高(gāo)管变更(gèng)持(chí)续(xù)较多(duō),这(zhè)主要是因(yīn)为(wèi)基金行(xíng)业是人(rén)力(lì)资本主导的行业,行(xíng)业快速(sù)发展带来人才的稀缺,任何人才(cái)稀缺的行业(yè),人才流动都会比较大。同时,基金行(xíng)业也(yě)是利益集中、考核明确(què)的行业,干得好和坏都(dōu)在(zài)众目睽睽之下(xià),各种(zhǒng)考核、评价本(běn)身就会对流动性产(chǎn)生影响。正常(cháng)的(de)人才流动是好事,不是坏事,有流动才会(huì)有活力。
责编:战术恒
校对(duì):杨立林
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近期基金公(gōng)司(sī)高(gāo)管变动不断!
4月30日,摩根士丹利基(jī)金公告显示,公司总(zǒng)经理王鸿嫔因个人(rén)原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任公司总经理。
同日,益民基金官宣,4月29日(rì),总经理王明德因个人原因离任,公司董事长马赟代任总经理。
券商中国记者注意(yì)到,近期公募基金高管(guǎn)变动频繁,尤其(qí)是4月份以来(lái),公募基金高管变动数量较此前(qián)明显增加。业内人(rén)士表示,股权变动、到龄退(tuì)休、个 人原因(yīn)、竞争压力、行业变(biàn)化(huà)、薪酬变化等是(shì)导致高管变更的主(zhǔ)要原因,而新高管上任能否给持(chí)有人、股东(dōng)、员工带来(lái)更好回报,实现基金公(gōng)司的高质量发展(zhǎn),是市场当前(qián)最(zuì)关注的事。
又一公募基金总经理(lǐ)变更
4月30日,摩根士丹(dān)利基金发布公告称,王(wáng)鸿嫔正式离任摩(mó)根士丹利基金总经理。
公开资料(liào)显示,王鸿(hóng)嫔于2018年加入摩根士丹利基金,此前曾(céng)在摩根基金(此前曾叫“上投摩(官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理mó)根基金”)担(dān)任总经理一职。作为公募基金行业的传奇人物,王鸿嫔(pín)曾掌舵(duò)过两家合资公募,如(rú)今这两家公司均已获批为(wèi)外商(shāng)独资。
王鸿嫔在任期间,摩根士丹利(lì)基金于 2023年2月3日获得证监会批(pī)准,成为摩根士丹利投资(zī)管理全资控股的外资公募基金。
摩根士丹利(lì)基(jī)金表示,在任6年期间,王鸿嫔带领公(gōng)司成功完成股权变更,从合资公司(sī)成(chéng)为摩根士丹利(lì)独资(zī)的公募基金公司,并在业务整 合过(guò)程中作出了积极的(de)贡献(xiàn),打造了一支强大(dà)的公司领导团队。
当前,摩(mó)根士丹利基金已经建立了固定收益、主(zhǔ)动权益、量化权益、多资产组合等(děng)公募基金及私募资管产品线,为个人及(jí)机构投资者提供多元化的投资管理服务。
投研方面,摩根士丹利基金建立了一支(zhī)深耕中国市场的专业投资和(hé)研究(jiū)团队,同时,受益于摩根士丹利的国际化视野和风险管理能力,不断(duàn)提升投资管(guǎn)理服务水平。
与此同时,公司副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任(rèn)公司总经理(lǐ)。据悉,周文秱于2023年10月加(jiā)入公司,他将(jiāng)继(jì)续兼任首席投资官职务,以持续强(qiáng)化公司投研能力(lì)。
从(cóng)履历可(kě)以看出(chū),周文秱的外资(zī)机构(gòu)经验丰富,同时还兼具公募(mù)与(yǔ)险资的背景。
公开资料显(xiǎn)示,周文秱拥有北京大学学士,美国(guó)西北(běi)大学分子(zi)生(shēng)物(wù)学 博士(shì),芝加哥(gē)大(dà)学工商管理硕士,特许金融分(fēn)析师(shī)(CFA),拥(yōng)有超24年的证券保险从业经(jīng)验。在加入(rù)摩(mó)根士丹利基(jī)金之前,曾任美国(guó)奥本海默基金公司高级基金经理(lǐ),浦银安(ān)盛基金(jīn)管(guǎn)理有限公司(sī)副总经(jīng)理兼首席投资官,海富通资产管理(香港)有限公司高级投资(zī)经理,友邦保(bǎo)险有限公司中国区资产(chǎn)管理中心资深总监,中美联泰(tài)大都会(huì)人寿保险有限公司首 席投资官。
同日 ,ZHOU HAN(周涵)被任命(mìng)为公司首席信息官。此前,他曾担任过(guò)公司(sī)首席信息官,随后(hòu)担(dān)任(rèn)摩根士丹利管理服务(上海)有限公司北京分公司信息(xī)技(jì)术部执(zhí)行董事,此番重新回归首席信息官一职。
此外,摩根(gēn)士丹利基金股东(dōng)方近期也 调整(zhěng)了大中华 区高管,任命黄敏担(dān)任新设的(de)大中华区业务主管(guǎn),体现(xiàn)了摩根士丹利大力推动(dòng)中国投资管理业务(wù)的决心。
公开资料显示,黄敏毕业于美国(guó)麻(má)省理工学院(yuàn),在金融业拥有超过20年的(de)从业经验(yàn)。2006年加入瑞信,先后(hòu)担任全球投资银行战略部助理副总裁、亚太区投(tóu)资银行战略部副总(zǒng)裁、中国区执行首 席运营官(guān),资产管理大中国区首席运营(yíng)官,出任瑞信资管中(zhōng)国区主管和亚太主管。瑞银集团收购瑞信后(hòu),她加入瑞银,担任瑞银资产管理中国区客户服(fú)务主管。
在此前的媒(méi)体访(fǎng)谈(tán)中(zhōng),摩根士丹利(lì)投资管理亚洲区负责人迈乐(lè)文(Michael Levin)表(biǎo)示,中国(guó)市场对于摩(mó)根士丹利(lì)投资管理的全球布局非常重要。
“我们看好中(zhōng)国(guó)资产管(guǎn)理行业的机遇(yù),未(wèi)来(lái)会继(jì)续提供强有力的支(zhī)持。”迈乐文还指出,“中国(guó)客户(hù)的(de)需求不断变化,且愈发多(duō)元化。我们对(duì)自身的独特价值充满信(xìn)心(xīn),未来会充分运(yùn)用逾40年行(xíng)业经验、专业的全(quán)球资产配置能力,帮助中(zhōng)国客户实现(xiàn)财务目标。在整个亚洲,摩根士丹利投资(zī)管理加大力度投资中国市场,希望能够为服务中国客户、为中国资管行业(yè)的成功作出贡献。”
近期公(gōng)募基金(jīn)高管变(biàn)动(dòng)频繁
除摩根士丹利基金(jīn)外,同日官宣总经理变动的还有益民(mín)基金。益民基金(jīn)公告称,4月29日,总经理王明德因个人原因离任(rèn),公司董事长马赟代任总经理(lǐ)。
Wind数据显示,截(jié)至4月30日,今年以来公(gōng)募基金高(gāo)管变动(dòng)总人数达(dá)到96人(不(bù)含(hán)4月(yuè)30日),其中包括28位董事长,19位总经理(lǐ)、34位副总(zǒng)经理以及14名督察长(zhǎng),共涉及50多家基金公司(sī)。
具体来(lái)看(kàn),今年(nián)以来,10多家公募机构的董(dǒng)事长发生变更。其中,华西基金、鹏华基金、国泰基金、华润元大基金、联(lián)博基金、同泰基金、贝莱(lái)德基金、中金基(jī)金、泰康基金、国寿安保等迎(yíng)来新任董事长。
亦有多家公募(mù)机(jī)构的(de)总经理发生(shēng)变更,如(rú)贝莱德基金、联(lián)博基金、泰(tài)信基金和中金基金等公募(mù)迎来新任总经理。副总(zǒng)经理职位在(zài)公募高管中变动(dòng)相对频繁(fán),今年共有18人被新任为公司副总经理。
从年内发生高(gāo)管变动的基(jī)金公司来看,目前中小 型公募公司占比居多,近八成公司管理规模不足千亿元。
记者梳理发(fā)现,尤其是4月份以来(lái),公募基金(jīn)高管变(biàn)动 数量(liàng)较此(cǐ)前3个月明显(xiǎn)增加,近期(qī)高管(guǎn)变(biàn)动频繁。对此,有(yǒu)业内人(rén)士表示,进入二季度,基金公司的(de)高管(guǎn)们承受着(zhe)巨大的考核(hé)压力,管理层可能(néng)根据阶(jiē)段性的业(yè)绩考核结(jié)果而进行人事调整。
在业内人(rén)士看来,基(jī)金公司的高管变更主要有以下几个原因:一是因为(wèi)公司的股东发生变更,新股东可(kě)能会更(gèng)换公司的(de)管理层;二是可(kě)能公司管理不(bù)及(jí)预期,比如管理(lǐ)规模萎缩、投资(zī)业绩不(bù)佳等,也会更换公司高管;三是公司高管的(de)个人原因,比如有更好的职(zhí)业机会,其他公 司更好的激励机(jī)制,高管退休等情况。
华(huá)北一家公募资深人士表示,高管变动最重要的原因是股东方发生变化。“市场上许多基金公司,目前都是由(yóu)大股东(dōng)委派董事长,加上总(zǒng)经理市场化招聘的方式组建高管团队。”董事长是公募机(jī)构发展方向的掌舵人,而总(zǒng)经理则(zé)需(xū)要对公(gōng)司的业绩负责。如果股东(dōng)方本身(shēn)发(fā)生变化(huà)或是策略进行了(le)调整,那么(me)对基(jī)金公司而言就(jiù)会存(cún)在高管变更的(de)现象。
还有一位基金研(yán)究人士表示(shì),高管变更持续较多,这主要是因为基金行业是人力资本主导的行业,行业快速发展带来人才的稀缺,任何(hé)人才稀缺的行(xíng)业,人才流动(dòng)都会比 较大。同时 ,基金行业也是利益集中、考核明(míng)确的行业,干得(dé)好和坏都在众目睽睽之下,各种考核、评价本身就(jiù)会对流动性产生影(yǐng)响。正常的(de)人才流动(dòng)是好事,不是坏事(shì),有流动(dòng)才会有活力。
责编:战(zhàn)术恒
校对(duì):杨立林
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证监会姚前(qián),被查(chá)!
近期基金公(gōng)司(sī)高(gāo)管变动不断!
4月30日,摩根士丹利基(jī)金公告显示,公司总(zǒng)经理王鸿嫔因个人(rén)原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任公司总经理。
同日,益民基金官宣,4月29日(rì),总经理王明德因个人原因离任,公司董事长马赟代任总经理。
券商中国记者注意(yì)到,近期公募基金高管(guǎn)变动频繁,尤其(qí)是4月份以来(lái),公募基金高管变动数量较此前(qián)明显增加。业内人(rén)士表示,股权变动、到龄退(tuì)休、个 人原因(yīn)、竞争压力、行业变(biàn)化(huà)、薪酬变化等是(shì)导致高管变更的主(zhǔ)要原因,而新高管上任能否给持(chí)有人、股东(dōng)、员工带来(lái)更好回报,实现基金公(gōng)司的高质量发展(zhǎn),是市场当前(qián)最(zuì)关注的事。
又一公募基金总经理(lǐ)变更
4月30日,摩根士丹(dān)利基金发布公告称,王(wáng)鸿嫔正式离任摩(mó)根士丹利基金总经理。
公开资料(liào)显示,王鸿(hóng)嫔于2018年加入摩根士丹利基金,此前曾(céng)在摩根基金(此前曾叫“上投摩(官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理mó)根基金”)担(dān)任总经理一职。作为公募基金行业的传奇人物,王鸿嫔(pín)曾掌舵(duò)过两家合资公募,如(rú)今这两家公司均已获批为(wèi)外商(shāng)独资。
王鸿嫔在任期间,摩根士丹利(lì)基金于 2023年2月3日获得证监会批(pī)准,成为摩根士丹利投资(zī)管理全资控股的外资公募基金。
摩根士丹利(lì)基(jī)金表示,在任6年期间,王鸿嫔带领公(gōng)司成功完成股权变更,从合资公司(sī)成(chéng)为摩根士丹利(lì)独资(zī)的公募基金公司,并在业务整 合过(guò)程中作出了积极的(de)贡献(xiàn),打造了一支强大(dà)的公司领导团队。
当前,摩(mó)根士丹利基金已经建立了固定收益、主(zhǔ)动权益、量化权益、多资产组合等(děng)公募基金及私募资管产品线,为个人及(jí)机构投资者提供多元化的投资管理服务。
投研方面,摩根士丹利基金建立了一支(zhī)深耕中国市场的专业投资和(hé)研究(jiū)团队,同时,受益于摩根士丹利的国际化视野和风险管理能力,不断(duàn)提升投资管(guǎn)理服务水平。
与此同时,公司副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任(rèn)公司总经理(lǐ)。据悉,周文秱于2023年10月加(jiā)入公司,他将(jiāng)继(jì)续兼任首席投资官职务,以持续强(qiáng)化公司投研能力(lì)。
从(cóng)履历可(kě)以看出(chū),周文秱的外资(zī)机构(gòu)经验丰富,同时还兼具公募(mù)与(yǔ)险资的背景。
公开资料显(xiǎn)示,周文秱拥有北京大学学士,美国(guó)西北(běi)大学分子(zi)生(shēng)物(wù)学 博士(shì),芝加哥(gē)大(dà)学工商管理硕士,特许金融分(fēn)析师(shī)(CFA),拥(yōng)有超24年的证券保险从业经(jīng)验。在加入(rù)摩(mó)根士丹利基(jī)金之前,曾任美国(guó)奥本海默基金公司高级基金经理(lǐ),浦银安(ān)盛基金(jīn)管(guǎn)理有限公司(sī)副总经(jīng)理兼首席投资官,海富通资产管理(香港)有限公司高级投资(zī)经理,友邦保(bǎo)险有限公司中国区资产(chǎn)管理中心资深总监,中美联泰(tài)大都会(huì)人寿保险有限公司首 席投资官。
同日 ,ZHOU HAN(周涵)被任命(mìng)为公司首席信息官。此前,他曾担任过(guò)公司(sī)首席信息官,随后(hòu)担(dān)任(rèn)摩根士丹利管理服务(上海)有限公司北京分公司信息(xī)技(jì)术部执(zhí)行董事,此番重新回归首席信息官一职。
此外,摩根(gēn)士丹利基金股东(dōng)方近期也 调整(zhěng)了大中华 区高管,任命黄敏担(dān)任新设的(de)大中华区业务主管(guǎn),体现(xiàn)了摩根士丹利大力推动(dòng)中国投资管理业务(wù)的决心。
公开资料显示,黄敏毕业于美国(guó)麻(má)省理工学院(yuàn),在金融业拥有超过20年的(de)从业经验(yàn)。2006年加入瑞信,先后(hòu)担任全球投资银行战略部助理副总裁、亚太区投(tóu)资银行战略部副总(zǒng)裁、中国区执行首 席运营官(guān),资产管理大中国区首席运营(yíng)官,出任瑞信资管中(zhōng)国区主管和亚太主管。瑞银集团收购瑞信后(hòu),她加入瑞银,担任瑞银资产管理中国区客户服(fú)务主管。
在此前的媒(méi)体访(fǎng)谈(tán)中(zhōng),摩根士丹利(lì)投资管理亚洲区负责人迈乐(lè)文(Michael Levin)表(biǎo)示,中国(guó)市场对于摩(mó)根士丹利(lì)投资管理的全球布局非常重要。
“我们看好中(zhōng)国(guó)资产管(guǎn)理行业的机遇(yù),未(wèi)来(lái)会继(jì)续提供强有力的支(zhī)持。”迈乐文还指出,“中国(guó)客户(hù)的(de)需求不断变化,且愈发多(duō)元化。我们对(duì)自身的独特价值充满信(xìn)心(xīn),未来会充分运(yùn)用逾40年行(xíng)业经验、专业的全(quán)球资产配置能力,帮助中(zhōng)国客户实现(xiàn)财务目标。在整个亚洲,摩根士丹利投资(zī)管理加大力度投资中国市场,希望能够为服务中国客户、为中国资管行业(yè)的成功作出贡献。”
近期公(gōng)募基金(jīn)高管变(biàn)动(dòng)频繁
除摩根士丹利基金(jīn)外,同日官宣总经理变动的还有益民(mín)基金。益民基金(jīn)公告称,4月29日,总经理王明德因个人原因离任(rèn),公司董事长马赟代任总经理(lǐ)。
Wind数据显示,截(jié)至4月30日,今年以来公(gōng)募基金高(gāo)管变动(dòng)总人数达(dá)到96人(不(bù)含(hán)4月(yuè)30日),其中包括28位董事长,19位总经理(lǐ)、34位副总(zǒng)经理以及14名督察长(zhǎng),共涉及50多家基金公司(sī)。
具体来(lái)看(kàn),今年(nián)以来,10多家公募机构的董(dǒng)事长发生变更。其中,华西基金、鹏华基金、国泰基金、华润元大基金、联(lián)博基金、同泰基金、贝莱(lái)德基金、中金基(jī)金、泰康基金、国寿安保等迎(yíng)来新任董事长。
亦有多家公募(mù)机(jī)构的(de)总经理发生(shēng)变更,如(rú)贝莱德基金、联(lián)博基金、泰(tài)信基金和中金基金等公募(mù)迎来新任总经理。副总(zǒng)经理职位在(zài)公募高管中变动(dòng)相对频繁(fán),今年共有18人被新任为公司副总经理。
从年内发生高(gāo)管变动的基(jī)金公司来看,目前中小 型公募公司占比居多,近八成公司管理规模不足千亿元。
记者梳理发(fā)现,尤其是4月份以来(lái),公募基金(jīn)高管变(biàn)动 数量(liàng)较此(cǐ)前3个月明显(xiǎn)增加,近期(qī)高管(guǎn)变(biàn)动频繁。对此,有(yǒu)业内人(rén)士表示,进入二季度,基金公司的(de)高管(guǎn)们承受着(zhe)巨大的考核(hé)压力,管理层可能(néng)根据阶(jiē)段性的业(yè)绩考核结(jié)果而进行人事调整。
在业内人(rén)士看来,基(jī)金公司的高管变更主要有以下几个原因:一是因为(wèi)公司的股东发生变更,新股东可(kě)能会更(gèng)换公司的(de)管理层;二是可(kě)能公司管理不(bù)及(jí)预期,比如管理(lǐ)规模萎缩、投资(zī)业绩不(bù)佳等,也会更换公司高管;三是公司高管的(de)个人原因,比如有更好的职(zhí)业机会,其他公 司更好的激励机(jī)制,高管退休等情况。
华(huá)北一家公募资深人士表示,高管变动最重要的原因是股东方发生变化。“市场上许多基金公司,目前都是由(yóu)大股东(dōng)委派董事长,加上总(zǒng)经理市场化招聘的方式组建高管团队。”董事长是公募机(jī)构发展方向的掌舵人,而总(zǒng)经理则(zé)需(xū)要对公(gōng)司的业绩负责。如果股东(dōng)方本身(shēn)发(fā)生变化(huà)或是策略进行了(le)调整,那么(me)对基(jī)金公司而言就(jiù)会存(cún)在高管变更的(de)现象。
还有一位基金研(yán)究人士表示(shì),高管变更持续较多,这主要是因为基金行业是人力资本主导的行业,行业快速发展带来人才的稀缺,任何(hé)人才稀缺的行(xíng)业,人才流动(dòng)都会比 较大。同时 ,基金行业也是利益集中、考核明(míng)确的行业,干得(dé)好和坏都在众目睽睽之下,各种考核、评价本身就(jiù)会对流动性产生影(yǐng)响。正常的(de)人才流动(dòng)是好事,不是坏事(shì),有流动(dòng)才会有活力。
责编:战(zhàn)术恒
校对(duì):杨立林
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近期基金公(gōng)司(sī)高(gāo)管变动不断!
4月30日,摩根士丹利基(jī)金公告显示,公司总(zǒng)经理王鸿嫔因个人(rén)原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任公司总经理。
同日,益民基金官宣,4月29日(rì),总经理王明德因个人原因离任,公司董事长马赟代任总经理。
券商中国记者注意(yì)到,近期公募基金高管(guǎn)变动频繁,尤其(qí)是4月份以来(lái),公募基金高管变动数量较此前(qián)明显增加。业内人(rén)士表示,股权变动、到龄退(tuì)休、个 人原因(yīn)、竞争压力、行业变(biàn)化(huà)、薪酬变化等是(shì)导致高管变更的主(zhǔ)要原因,而新高管上任能否给持(chí)有人、股东(dōng)、员工带来(lái)更好回报,实现基金公(gōng)司的高质量发展(zhǎn),是市场当前(qián)最(zuì)关注的事。
4月30日,摩根士丹(dān)利基金发布公告称,王(wáng)鸿嫔正式离任摩(mó)根士丹利基金总经理。
公开资料(liào)显示,王鸿(hóng)嫔于2018年加入摩根士丹利基金,此前曾(céng)在摩根基金(此前曾叫“上投摩(官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理mó)根基金”)担(dān)任总经理一职。作为公募基金行业的传奇人物,王鸿嫔(pín)曾掌舵(duò)过两家合资公募,如(rú)今这两家公司均已获批为(wèi)外商(shāng)独资。
王鸿嫔在任期间,摩根士丹利(lì)基金于 2023年2月3日获得证监会批(pī)准,成为摩根士丹利投资(zī)管理全资控股的外资公募基金。
摩根士丹利(lì)基(jī)金表示,在任6年期间,王鸿嫔带领公(gōng)司成功完成股权变更,从合资公司(sī)成(chéng)为摩根士丹利(lì)独资(zī)的公募基金公司,并在业务整 合过(guò)程中作出了积极的(de)贡献(xiàn),打造了一支强大(dà)的公司领导团队。
当前,摩(mó)根士丹利基金已经建立了固定收益、主(zhǔ)动权益、量化权益、多资产组合等(děng)公募基金及私募资管产品线,为个人及(jí)机构投资者提供多元化的投资管理服务。
投研方面,摩根士丹利基金建立了一支(zhī)深耕中国市场的专业投资和(hé)研究(jiū)团队,同时,受益于摩根士丹利的国际化视野和风险管理能力,不断(duàn)提升投资管(guǎn)理服务水平。
与此同时,公司副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任(rèn)公司总经理(lǐ)。据悉,周文秱于2023年10月加(jiā)入公司,他将(jiāng)继(jì)续兼任首席投资官职务,以持续强(qiáng)化公司投研能力(lì)。
从(cóng)履历可(kě)以看出(chū),周文秱的外资(zī)机构(gòu)经验丰富,同时还兼具公募(mù)与(yǔ)险资的背景。
公开资料显(xiǎn)示,周文秱拥有北京大学学士,美国(guó)西北(běi)大学分子(zi)生(shēng)物(wù)学 博士(shì),芝加哥(gē)大(dà)学工商管理硕士,特许金融分(fēn)析师(shī)(CFA),拥(yōng)有超24年的证券保险从业经(jīng)验。在加入(rù)摩(mó)根士丹利基(jī)金之前,曾任美国(guó)奥本海默基金公司高级基金经理(lǐ),浦银安(ān)盛基金(jīn)管(guǎn)理有限公司(sī)副总经(jīng)理兼首席投资官,海富通资产管理(香港)有限公司高级投资(zī)经理,友邦保(bǎo)险有限公司中国区资产(chǎn)管理中心资深总监,中美联泰(tài)大都会(huì)人寿保险有限公司首 席投资官。
同日 ,ZHOU HAN(周涵)被任命(mìng)为公司首席信息官。此前,他曾担任过(guò)公司(sī)首席信息官,随后(hòu)担(dān)任(rèn)摩根士丹利管理服务(上海)有限公司北京分公司信息(xī)技(jì)术部执(zhí)行董事,此番重新回归首席信息官一职。
此外,摩根(gēn)士丹利基金股东(dōng)方近期也 调整(zhěng)了大中华 区高管,任命黄敏担(dān)任新设的(de)大中华区业务主管(guǎn),体现(xiàn)了摩根士丹利大力推动(dòng)中国投资管理业务(wù)的决心。
公开资料显示,黄敏毕业于美国(guó)麻(má)省理工学院(yuàn),在金融业拥有超过20年的(de)从业经验(yàn)。2006年加入瑞信,先后(hòu)担任全球投资银行战略部助理副总裁、亚太区投(tóu)资银行战略部副总(zǒng)裁、中国区执行首 席运营官(guān),资产管理大中国区首席运营(yíng)官,出任瑞信资管中(zhōng)国区主管和亚太主管。瑞银集团收购瑞信后(hòu),她加入瑞银,担任瑞银资产管理中国区客户服(fú)务主管。
在此前的媒(méi)体访(fǎng)谈(tán)中(zhōng),摩根士丹利(lì)投资管理亚洲区负责人迈乐(lè)文(Michael Levin)表(biǎo)示,中国(guó)市场对于摩(mó)根士丹利(lì)投资管理的全球布局非常重要。
“我们看好中(zhōng)国(guó)资产管(guǎn)理行业的机遇(yù),未(wèi)来(lái)会继(jì)续提供强有力的支(zhī)持。”迈乐文还指出,“中国(guó)客户(hù)的(de)需求不断变化,且愈发多(duō)元化。我们对(duì)自身的独特价值充满信(xìn)心(xīn),未来会充分运(yùn)用逾40年行(xíng)业经验、专业的全(quán)球资产配置能力,帮助中(zhōng)国客户实现(xiàn)财务目标。在整个亚洲,摩根士丹利投资(zī)管理加大力度投资中国市场,希望能够为服务中国客户、为中国资管行业(yè)的成功作出贡献。”
除摩根士丹利基金(jīn)外,同日官宣总经理变动的还有益民(mín)基金。益民基金(jīn)公告称,4月29日,总经理王明德因个人原因离任(rèn),公司董事长马赟代任总经理(lǐ)。
Wind数据显示,截(jié)至4月30日,今年以来公(gōng)募基金高(gāo)管变动(dòng)总人数达(dá)到96人(不(bù)含(hán)4月(yuè)30日),其中包括28位董事长,19位总经理(lǐ)、34位副总(zǒng)经理以及14名督察长(zhǎng),共涉及50多家基金公司(sī)。
具体来(lái)看(kàn),今年(nián)以来,10多家公募机构的董(dǒng)事长发生变更。其中,华西基金、鹏华基金、国泰基金、华润元大基金、联(lián)博基金、同泰基金、贝莱(lái)德基金、中金基(jī)金、泰康基金、国寿安保等迎(yíng)来新任董事长。
亦有多家公募(mù)机(jī)构的(de)总经理发生(shēng)变更,如(rú)贝莱德基金、联(lián)博基金、泰(tài)信基金和中金基金等公募(mù)迎来新任总经理。副总(zǒng)经理职位在(zài)公募高管中变动(dòng)相对频繁(fán),今年共有18人被新任为公司副总经理。
从年内发生高(gāo)管变动的基(jī)金公司来看,目前中小 型公募公司占比居多,近八成公司管理规模不足千亿元。
记者梳理发(fā)现,尤其是4月份以来(lái),公募基金(jīn)高管变(biàn)动 数量(liàng)较此(cǐ)前3个月明显(xiǎn)增加,近期(qī)高管(guǎn)变(biàn)动频繁。对此,有(yǒu)业内人(rén)士表示,进入二季度,基金公司的(de)高管(guǎn)们承受着(zhe)巨大的考核(hé)压力,管理层可能(néng)根据阶(jiē)段性的业(yè)绩考核结(jié)果而进行人事调整。
在业内人(rén)士看来,基(jī)金公司的高管变更主要有以下几个原因:一是因为(wèi)公司的股东发生变更,新股东可(kě)能会更(gèng)换公司的(de)管理层;二是可(kě)能公司管理不(bù)及(jí)预期,比如管理(lǐ)规模萎缩、投资(zī)业绩不(bù)佳等,也会更换公司高管;三是公司高管的(de)个人原因,比如有更好的职(zhí)业机会,其他公 司更好的激励机(jī)制,高管退休等情况。
华(huá)北一家公募资深人士表示,高管变动最重要的原因是股东方发生变化。“市场上许多基金公司,目前都是由(yóu)大股东(dōng)委派董事长,加上总(zǒng)经理市场化招聘的方式组建高管团队。”董事长是公募机(jī)构发展方向的掌舵人,而总(zǒng)经理则(zé)需(xū)要对公(gōng)司的业绩负责。如果股东(dōng)方本身(shēn)发(fā)生变化(huà)或是策略进行了(le)调整,那么(me)对基(jī)金公司而言就(jiù)会存(cún)在高管变更的(de)现象。
还有一位基金研(yán)究人士表示(shì),高管变更持续较多,这主要是因为基金行业是人力资本主导的行业,行业快速发展带来人才的稀缺,任何(hé)人才稀缺的行(xíng)业,人才流动(dòng)都会比 较大。同时 ,基金行业也是利益集中、考核明(míng)确的行业,干得(dé)好和坏都在众目睽睽之下,各种考核、评价本身就(jiù)会对流动性产生影(yǐng)响。正常的(de)人才流动(dòng)是好事,不是坏事(shì),有流动(dòng)才会有活力。
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邮箱:bwb@stcn.com
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非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了