美国金融巨头，大裁员

　　据美国华尔街日报援引知情人士消息报道称，美国高盛集团计划在全球范围裁员3%至4%，涉及人员将达到(dào)1300至1800人。

　　此外(wài)，另一家大型公司(sī)也在计划开(kāi)源节流的方案。据路(lù)透(tòu)社9月1日(rì)援引知情人士消息报道，英特尔首席执行官帕特·吉(jí)辛格(gé)计划本月向董事会提出一项削减成本的(de)方案，旨在出售不必要的业务(wù)单元，如(rú)可编程芯片部门Altera，并重组资本支出。

　　高盛年(nián)度大规模裁员开启

　　当地时间(jiān)8月30日，据美国(guó)华尔街日报援引知(zhī)情人士消息报道称，美国高盛集(jí)团计划(huà)在全球范围裁员3%至4%。目前高盛雇用员工总(zǒng)数(shù)超过4.4万人，此次裁员人数将达到1300至1800人。

　　该消息人士称，裁员已经开始(shǐ)，将持续到秋季，预计将(jiāng)在该银行的各个部门进行(xíng)。

美国金融巨头，大裁员yle="font-L">　　高盛发言人托尼·弗拉托说：“我们的年度人才评(píng)估是正常的、标准的和惯常的，但(dàn)除此(cǐ)之外没有(yǒu)什么(me)特别的。”弗拉托补充表示，预计到今年年(nián)底，该银行的(de)总员工(gōng)人数将高(gāo)于2023年。

　　据了解，通常(cháng)情(qíng)况下，高盛每年根据各种绩效因(yīn)素裁减员工总数的(de)2%至7%，具体(tǐ)的裁员比例根据市场条(tiáo)件(jiàn)和公司的财(cái)务前景而波动。往年的裁员计划曾因(yīn)新冠疫情中断过2年，随后高盛于2022年恢复了这一(yī)做法，即每(měi)年(nián)对低绩效员工裁员。该行在2023年1月(yuè)曾裁员约(yuē)6%，随后在5月和当年(nián)秋季裁员(yuán)更多。

　　高盛股价今年以来已飙(biāo)升32%，表现优于大盘(pán)，并在上周五攀升至历史新高。截至上周五收盘，股价(jià)达到510.25美(měi)元。在出售其GreenSky平台后，高盛一直在将重点放在投资、银行业务(wù)和其他(tā)更面向市场的活动上。

　　近期披露的财报显示，高盛第(dì)二季度净营收为127.3亿美元，同比增长17%，高于此前市场一(yī)致预期的(de)123.9亿美元。其中，高盛二季度的固定收益、货币和大宗商品（FICC）业务营收为31.8亿美元，同比增长17%；投资银行业(yè)务营收17.3亿美(měi)元，同比增长21%；股票销售和交易业务营收31.7亿美元，同比增长6.8%。第二季度，高盛净利润超过30亿美元，同比(bǐ)增长150%。

　　值得一提(tí)的是，其(qí)他银行(xíng)也有类似(shì)的计(jì)划，裁减他们认为表现不佳的员工。据此前报道，美国最大的几家银(yín)行在(zài)第二季度共(gòng)裁员超过5000人，以控制成本，应对不确定的经济环境。花旗集团的裁员幅度(dù)最大，在第二季度裁掉了约2000个职位。

　　英特(tè)尔全力瘦(shòu)身 CEO筹划重(zhòng)大资产剥离

　　在高(gāo)盛宣布裁员后，另(lìng)一家科技(jì)巨头英特尔(ěr)也计划开(kāi)始“全力瘦身”。

　　当地时间9月1日，据路透社援(yuán)引知情人士消(xiāo)息，英特尔公司首(shǒu)席执行官(guān)帕特·吉辛格及其他关键高管(guǎn)计划在本月晚(wǎn)些时(shí)候向董事会提交(jiāo)一份计划，旨在剥离不必要的业务并调整资本开支，以振兴这家曾经的芯片制造霸(bà)主的运营。计划中将包括通过出售可编(biān)程芯片单元(yuán)Altera等业务来(lái)削减总体成本的方(fāng)案，这些业(yè)务是英特尔无法再用(yòng)公司曾经可观的利润来资助的。

　　消息人士称，吉(jí)辛格及其他高层预计(jì)将在九(jiǔ)月(yuè)中旬的董事会会议上提出这一计划。英特尔对此拒绝发表评论。提议尚未包括将(jiāng)英特尔拆分并(bìng)将其合同制(zhì)造业务或代工(gōng)业务出售给(gěi)其他半导体制造公司，关于其制造业务(wù)的方案，可能会在(zài)会议前发生变化。

　　此(cǐ)前，英特尔已经将其(qí)代工业务从设计业务中独立出来(lái)，并自(zì)今年(nián)第一季度美国金融巨头，大裁员起单(dān)独报告财务结果。公司已在设(shè)计和制造业务之间设立了障碍，确保设(shè)计部(bù)门的潜在客(kè)户无法接触(chù)到制造业务部门的(de)客户的技术秘密。

　　目前，英特尔正在(zài)经历一段最糟糕的时期，公(gōng)司试图在人工智能时代迎头赶(gǎn)上。然而，英特尔的市(shì)值在八月份(fèn)灾难性(xìng)的第二季(jì)度财报公布后已降至1000亿(yì)美元以(yǐ)下(xià)。

　　财报显示，今年二季度，英特尔实现营(yíng)收128亿(yì)美元，同比下滑1%；营运利润下滑85%至8300万(wàn)美元；净(jìng)亏损16亿美元，上年同期盈利15亿美(měi)元(yuán)；营(yíng)收比分析师预(yù)期低了10%，毛利率比市场预(yù)期低了25%。　

　　对此，英特尔CEO吉辛格(gé)曾解释，第二季度利润令人失望的主要(yào)原因是公司(sī)在(zài)持续推进产品路线图(tú)。英特尔CFO辛斯纳进一(yī)步表示，公司(sī)在加速推(tuī)进AIPC产品，同(tóng)时(shí)，非核心业务支出高美国金融巨头，大裁员于预期以及(jí)限制(zhì)产能的相关费用。

　　英特(tè)尔在(zài)8月表示(shì)预计到2025年将将资本支出削减(jiǎn)至(zhì)215亿美元，较今年下降17%，并发布了低于预期的第三季度财务预测。为了制定策略，英(yīng)特尔还(hái)聘请了摩(mó)根士丹利和(hé)高盛集团为(wèi)董事会(huì)提供(gōng)咨询，以决定(dìng)哪些业务应出售以及哪些需要保留。

　　关于(yú)此次开源节流，吉辛格和其他高(gāo)管将提出的提案可能包括进一步减少公司在工厂扩建上的资(zī)本支(zhī)出(chū)的计划。这次提案可能包(bāo)括暂停或完全停止其在德国的320亿美元工厂(chǎng)项目，据悉该项目此前已被推迟。

责任编辑：刘万里(lǐ) SF014

据美国华尔街日报援引知情人(rén)士消息报道(dào)称，美国高盛集团计划在全球范围裁员3%至4%，涉及人员(yuán)将达到1300至1800人。

此外(wài)，另一家大型公司也(yě)在计划(huà)开源节流的方(fāng)案(àn)。据路透社9月1日援引知情人士消息报道，英特尔首(shǒu)席执行官帕特·吉辛格计划本月向董事会提出一项削减成本的方(fāng)案，旨在出售不必要的(de)业务单元，如可编(biān)程芯片部门Altera，并(bìng)重组资本(běn)支(zhī)出。

高盛年度(dù)大规模裁(cái)员开启

当地时间8月30日，据(jù)美国华尔街日报援引知情人士消息报道称(chēng)，美国高盛集团计划在全(quán)球范围裁员3%至4%。目(mù)前(qián)高盛雇用(yòng)员工总数超过4.4万人，此次裁员人数将达到1300至1800人。

该消息人士称，裁员已经(jīng)开始，将持续到秋季，预(yù)计将在该银行的各个(gè)部门进行。

高盛(shèng)发(fā)言人(rén)托尼·弗拉托说：“我们的年度人才评估(gū)是正(zhèng)常的、标准的和惯常的，但除此之外没有什(shén)么特别的。”弗拉(lā)托补充(chōng)表示，预计到今(jīn)年年底，该银行的总员工人数(shù)将高于2023年(nián)。

据了解，通(tōng)常情(qíng)况(kuàng)下，高盛(shèng)每年(nián)根据各种绩效(xiào)因素裁减员(yuán)工总数的2%至(zhì)7%，具体的裁员比例根(gēn)据市场条件和(hé)公司的财务前(qián)景而波动。往年的裁员计划曾(céng)因新冠疫情中断过(guò)2年，随后高盛于2022年恢复了这一(yī)做法(fǎ)，即每年对低绩效员工裁员。该行在2023年1月曾裁员(yuán)约6%，随后在5月和当年秋季裁员更多。

高盛股价(jià)今年以来已飙升32%，表现优于(yú)大盘，并在(zài)上周五攀升(shēng)至(zhì)历史新高。截至上周五收(shōu)盘，股价达到510.25美元。在(zài)出售其GreenSky平台后，高盛一直在将重点放在投资、银行(xíng)业务和其他更(gèng)面向市场的活动上。

近(jìn)期(qī)披露(lù)的财(cái)报显示，高盛第二季度净营(yíng)收(shōu)为(wèi)127.3亿美元，同比增长17%，高于此前(qián)市(shì)场一致预期的(de)123.9亿美元。其中，高盛二季度的固定收益、货币和大宗商品（FICC）业务营收(shōu)为31.8亿美元，同比增长17%；投(tóu)资银行业务营收17.3亿美元，同比增长21%；股票销售和交易业务营收31.7亿美元，同比增(zēng)长6.8%。第二季度(dù)，高(gāo)盛净利润超过30亿美元(yuán)，同比增长150%。

值得一(yī)提的是，其他银(yín)行也有类似的计划，裁减他们认为表现不佳的员工(gōng)。据(jù)此前(qián)报道，美国最大的几家银行在第二(èr)季度共裁员超过5000人，以控(kòng)制成本(běn)，应(yīng)对不确定的经济环境。花旗(qí)集团的裁员幅度最大，在第二季度裁掉了约2000个职位。

英特尔全力(lì)瘦身 CEO筹划重大资(zī)产剥(bō)离

在高盛宣布裁员后，另一(yī)家科技(jì)巨头英特尔也计划开始“全力瘦身”。

当地时间9月1日，据路透社援引知情人士(shì)消息，英特尔公司首席(xí)执行官帕特(tè)·吉辛格(gé)及其他关(guān)键(jiàn)高管计划在本月晚些时候(hòu)向董事会提交(jiāo)一份计划(huà)，旨在剥离不(bù)必要的业务并调整资本开支，以(yǐ)振兴这家曾经的芯片制造霸主的运营。计划中将包括通过出(chū)售可编程芯片单元Altera等业务来削减总体成本的方案(àn)，这(zhè)些业务是英特(tè)尔无法再用(yòng)公司曾经可观的利润来资助的(de)。

消息人士称(chēng)，吉辛格及其他高层预计将(jiāng)在九月(yuè)中(zhōng)旬的董事会会议上提出这一计划。英特(tè)尔对(duì)此(cǐ)拒绝发表(biǎo)评论。提(tí)议尚未包括将英特尔拆分并将其合同制造业务或代工业务出售给(gěi)其他半导体制造公司，关于其(qí)制造业务的(de)方案(àn)，可(kě)能会在会议(yì)前发生变化。

此前，英特尔已经将其代工业务从设计业务中独立出来，并(bìng)自今年第一季度(dù)起单独报告财务结果。公司已在设计和制造(zào)业务之间设立了障碍，确保设计部门的潜在(zài)客户无法接(jiē)触到制造业务部门的客户的技术秘密。

目前，英特(tè)尔正(zhèng)在经历一段最糟(zāo)糕的时期，公司试图在(zài)人工智能时(shí)代迎头赶上。然而(ér)，英特尔的市值在八(bā)月份灾难性的(de)第二季度财报公布后已降至1000亿美元以下。

财报显(xiǎn)示，今年二季度，英特尔实现营收(shōu)128亿美元，同比下滑1%；营运利润下(xià)滑85%至8300万美元；净亏损16亿美元，上年同(tóng)期(qī)盈利15亿美元(yuán)；营收(shōu)比分析师预期低了10%，毛利率比市场预期低了25%。

对此，英特尔CEO吉辛格曾解(jiě)释，第二(èr)季度利润令人失望的主(zhǔ)要原因是公司在持续推进产品(pǐn)路线图。英特(tè)尔CFO辛(xīn)斯纳进一步表示，公司在加速推进AIPC产品(pǐn)，同时，非核心业务支出高于预期以及限制产能的相关(guān)费用。

英特(tè)尔在8月表示预计(jì)到2025年将(jiāng)将资本支出削(xuē)减至215亿美元，较(jiào)今年下降17%，并发布了低于预期的(de)第三季度财务预测。为(wèi)了制定策略(lüè)，英特尔还聘请了摩根士丹利和高盛集团为董(dǒng)事会提供咨询，以决定哪些业务应出售(shòu)以及(jí)哪些需要保留(liú)。

关于此次开源节(jié)流，吉辛格和其他高管将提出的提案可能包括进一步减少公司在工厂扩建上的资本支出的计划。这次提案可(kě)能(néng)包括暂(zàn)停(tíng)或完全停止其在德(dé)国的320亿美元工厂项目，据(jù)悉该(gāi)项(xiàng)目(mù)此前已被推迟。

校(xiào)对：苏焕(huàn)文

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