从业人数锐减近万人！多 家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪

　　界面新闻记者 | 陈靖

　　今年以来，券业人员流动、组织架构调整的传闻不绝于耳。随着各大上市券商半年报的发布(bù)，整个行业(yè)的人员流动情(qíng)况也正(zhèng)式浮出水面。

　　据东方财富(fù)choice金融终端和各家上市券商年(nián)报数据，今年上半年，券业从业(yè)总人(rén)数共减少了10371人(rén)，下降幅度为3.39%。

　　在(zài)2023年调整薪(xīn)酬之(zhī)后，今年券商(shāng)的降薪趋势仍在持续，员工的薪酬总额普遍下降。在有(yǒu)据可查的23家上市券商(shāng)中，上半年(nián)的
人均月薪为3.9万元，与去年相比下降约0.33万元，降幅(fú)达7%。

　　但(dàn)在降薪(xīn)裁员大环境下，也有南京证券 、兴业证券逆势涨薪，上述两家月均薪酬已经接近(jìn)头部券(quàn)商。

从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪yle="strong-Bold">　　中信证券总人数居首，中国银河增员(yuán)迅(xùn)猛

　　界面新闻据东方财富choice金融终端和各家上市券商年报统计(jì)，截至2024年6月30日，中信证券员工总人数26043排在首位，华泰证券（16605人）、中金公司（15081人）、国泰君安（14762人(rén)）、广发证券（14492人）、中国银河（14349人）、海通证券（13346人）、中信建投（13288人）、招商证券（12260人）、申万宏(hóng)源（11597人）共10家券商总人(rén)数均超1万(wàn)人。

　　兴(xīng)业证券（9352人(rén)）、东方证券（8313人）、光大证券（维(wéi)权）（7860人）、长江(jiāng)证券(quàn)（6800人）、方正证券（6435人）排名(míng)居前，也拥有超5000位员工。

　　今年上半年(nián)，券业人口呈现净流出趋势，有据可查的23家上市券商中报(bào)披(pī)露 ，仅在今年上半年(nián)全行业共流出7353人(rén)，流出占(zhàn)比3.31%。其中(zhōng)19家券(quàn)商人(rén)员净流出(chū)，仅4家券 商从(cóng)业(yè)人数增长。

　　其中，招商证券（-509人）、兴业证券(quàn)（-520人）、广发证券（-542人）、中信建投（-613人）、财通证(zhèng)券（-627人）、东北证券（-722人(rén)）、中信证券（-779人）减员居前，值得注(zhù)意的(de)是，方正证券减员达到1381人，位列所有券商之首。

　　降幅方
面，财通证券（-12.48%）、方正证券（-17.67%）、东北证券（-19.23%）减员(yuán)幅度居
前，均超10%。广发证券（-3.61%）、招商证券（-3.99%）、中信建投（-4.41%）、兴业证券（-5.27%）、国海证券（-5.58%）减员(yuán)幅度均超过(guò)行业平均的-3.31%，排名靠前。

　　与此同时，中国银河、南京证券、山西证券(quàn)、太平洋4家券商出现(xiàn)人员净流入情况。其(qí)中，中国银河增员达319名，在行业居首位，增员幅度达2.27%。

　　根据东方财富choice金融(róng)终端，截至今年6月30，券商从业人员总数为340100人，较年初下降了10371人，降(jiàng)幅达到3.39%。

　　有行业非银分析师告诉界(jiè)面新闻，在上半年，券商的(de)主要业务普遍出现了缩减(jiǎn)，其中投行业务受到的(de)冲击显著，导致从业人 员加速出清。与此同时，证券行业在(zài)股权交易方面活动频繁，伴随(suí)着行业内并购重
组活动的不断推(tuī)进(jìn)，预计在 接下来的一段时(shí)间内，裁员现象可能会持续(xù)。

　　头部券商带头降薪，南京(jīng)、兴业逆(nì)势加薪

　　近两年，监管(guǎn)引导破除“金融精英”、“唯金钱论”，证券公司薪酬下调几乎成为(wèi)大(dà)势所趋(qū)。

　　9月1日，在2024年“金融教育宣传月”启动仪式上，中国证监会副主席陈华平指出，良好的行业文化是金融业持续健康发展
的重要基础，也(yě)是吸引(yǐn)投(tóu)资者、取信(xìn)投资者、让投资者放心交易的重要法宝。

　　他表(biǎo)示，“我们将在证券基金期货(huò)行 业中大力弘扬诚实守信、以义取利、稳健审(shěn)慎、守正创新(xīn)、依法合规的中国特色金融(róng)文化，纠治拜金(jīn)主义(yì)、奢靡(mí)享乐、急(jí)功近利、过度(dù)投机、‘炫富’等不良风气。”

　　据东方财富choice金融终端和各家上市券商年报统，截至2024年6月30日，中信证券月人均薪酬达6.28万元(yuán)，依然位列榜首。申万宏源（4.69万(wàn)元）、中金(jīn)公司（4.57万元）、国泰君安（4.51万元）、财通证券（4.46万元(yuán)）、广发证券(quàn)（4.43万元）、方正证券（4.31万元）、中国银河（4.16万元）、西南(nán)证券（4.04万元）共9家 券商人均月薪均超4万(wàn)元。

　　除头部券 商，也有财(cái)通证券、方正从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪证券、西南证(zhèng)券等中
小券商人均薪酬均超越行业平均月薪酬的3.90万元。

　　降薪幅度方 面，长江证券 （-11.47%）、申万宏源(yuán)（-13.94%）、东(dōng)方证券（-16.22%）、山西(xī)证券（-16.26%）、华(huá)泰证券（-17.09%）、国泰君(jūn)安（-17.55%）、华西(xī)证券（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中金公司（-21.34%）、国海证券(quàn)（-23.66%）、中信(xìn)建投（-25.22%）降幅(fú)居前。

　　其中，头(tóu)部(bù)券商中中信建投人均月薪减少1.16万元，已降至3.44万元/月，降幅在一众券商之(zhī)中居首。

　　在降薪裁(cái)员大环境下，也有南(nán)京证券（19.33%）、兴业证券（17.99%）、方正证券（11.66%）、东北证券
（11.05%）、财通证(zhèng)券（8.78%）逆势涨薪，南京证券月均薪酬已经超过头部(bù)券商中信建投。

　　在统计周期内，23家券商的平均月(yuè)薪为3.9万元，较去年(nián)同期下降了大约0.33万元，降幅达到了7%。

责(zé)任编辑：江钰涵

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