脉脉高聘：大模型人才供大
于求，3成从业者日均工时超12小时

　　新浪科技(jì)讯 9月6日下午消息，近日，脉脉(mài)高聘发布《2024大模型
人才报告》（简称《报告 》），数据显示
，2024年1-7月，大模型人才供需比1.76，整体供大于求(qiú)。同时，高技术(shù)岗位(wèi)人(rén)才稀缺，云计算人才供需比脉脉高聘：大模型人才供大于求，3成从业者日均工时超12小时仅为0.33，相当(dāng)于3个岗位争夺1个(gè)人才。大模型算法岗位平(píng)均(jūn)月薪(xīn)最高，超过6.75万元。然(rán)而，从业者面临“高薪高压”的局(jú)面，3成(chéng)从业(yè)者日均工时超12小时。近7成新经济行业的职场人(rén)已经在工作(zuò)中使用大模型，其中(zhōng)38%为大模型付过费。

　　虽然(rán)大模型领域整体人才饱和，但部分技术人才仍然供不(bù)应求。2024年1-7月，大模型算法、技(jì)术类人才的招聘数量(liàng)、人才(cái)紧缺度均位居前(qián)列(liè)。值
得关注(zhù)的(de)是，云计算、搜索算法、大模型算(suàn)法、DSP开发、反欺诈(zhà)-风控算法5个岗位连续(xù)两年(nián)位(wèi)居人才紧缺度TOP10。

　　脉脉创始人兼(jiān)CEO林凡(fán)认为，大 模型领域(yù)在人才争夺(duó)上显(xiǎn)得更为理性，同时，大模型人(rén)才选择企业(yè)时考量的因素也变的更(gèng)多元。未来(lái)，脉脉将持续(xù)关注大(dà)模型领域的就
业动态， 做(zuò)好人才(cái)和企业的纽带，助力 中国大模(mó)型发展壮大。（文猛）

责任编辑：刘万里 SF014

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