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以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力

以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力

4月26日晚,以岭药业(002603)发布2023年年报。年报(bào)显示(shì),2023年以(yǐ)岭药业实现营业收 入103.18亿元(yuán),研发投入9.35亿,占营收9%。旗下心脑以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力血管类、呼吸系统疾病产品仍占市场主导地(dì)位,这得益于该公司强势的核心竞争力为产品的消费终端奠定信心。

络病 理(lǐ)论体系优势(shì),在医药行业中独树(shù)一帜

络病理论作为中医药学术理论体系的重(zhòng)要组成部分,以岭药业经过30余(yú)年的 潜心研究,首次构建络病理论体系(xì),创建中医络病学新学(xué)科,形成两大学(xué)科分支——脉络学说和气络学说。

以岭药业出版(bǎn)《络病学(xué)》《气络论》《脉(mài)络论》三大(dà)专著

以(yǐ)脉络学说指(zhǐ)导血管病(bìng)变(biàn)防治,研发(fā)出(chū)治疗心脑血管病的代表性药物通心络(luò)胶囊、治疗心律失常代表(biǎo)性药物参松养心(xīn)胶囊、标本兼治慢性心衰的芪 苈(lì)强(qiáng)心胶囊等多个专利新(xīn)药,阻抑心脑血管事件链的发生,在心脑血(xuè)管疾(jí)病的防治中发挥着重大(dà)作用,显(xiǎn)示出了络病理论指导(dǎo)多种重大疾病防治的临床应用价值。“中医脉络学(xué)说构(gòu)建推动微血管病变防治”入选(xuǎn)新时代中(zhōng)医药(yào)标志性科技成 果(guǒ),名列第一大类别“中医药新学说新学科形成”首位。

以络(luò)病理论肺 络病(bìng)证(zhèng)治指导,先后研发了连花(huā)清瘟胶囊/颗粒治疗流感、感冒及(jí)新冠病毒(dú)感染(rǎn),连花清(qīng)咳片治疗急(jí)性气管-支气管炎。

以气络(luò)学说指导神经-内分泌(mì)-免疫类疾病防治,研发了(le)津力达颗粒治疗2型(xíng)糖尿病(bìng),通络明目胶(jiāo)囊(náng)治疗2型糖尿病引(yǐn)起的中度非增殖性糖尿病(bìng)视网膜病变,养正消积胶(jiāo)囊治疗肿瘤,夏荔芪(qí)胶囊治疗(liáo)前列(liè)腺增生,益肾养心安神片治疗失眠(mián)症,解郁除烦胶囊治疗抑郁症。

新药上市后与国内相关领域专家合作开展(zhǎn)系列基础实(shí)验研究和符合(hé)国际循证(zhèng)医学(xué)标准的临床循证研究,创立了“理论+临(lín)床+新药+实(shí)验+循证”一体(tǐ)化的中医学术创新与转化新模式,将中医传(chuán)统理论创新与现(xiàn)代科学 技术相结合,产生重大原创成果,为中医药传 承与创新(xīn)发展做出了示范。基于上述科技优势,以岭药业先后主持(chí)完(wán)成(chéng)国家“973”计划项(xiàng)目(mù)(2项)、国家“863”计划、国家(jiā)重点研发计划等国家级、省部级课题60余项,先后荣获国以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力家科技进步一等(děng)奖1项(xiàng)、国家科技进步二等奖4项、国家(jiā)技术发明二等(děng)奖1项,“中医络病(bìng)诊(zhěn)疗(liáo)方法”入选国家级非物质文化遗产名(míng)录。

产品和技术研(yán)发优势  为不断 研发(fā)创新药厚(hòu)植沃土

以岭药业坚持以(yǐ)科(kē)技创(chuàng)新(xīn)促进企业快速发展,建 以岭药业2023年研发投入9.35亿 多体系确保创新动力立(lì)了以中医络病理(lǐ)论创新(xīn)为指导的新(xīn)药研发技术体系,具备复方中药、组分中药、单体中药新药研发能力,技术成果在国(guó)内同行业中处于领先地位。

2023年,以岭药业研发(fā)投入9.35亿,同比增长4.41%,保持了持续(xù)增长态势。该公司积极建设各类创新平台,拥有国家企业技术中心、络病理论(lùn)创新(xīn)转化全国重点 实验室(shì)等,并且设立医药研究院(yuàn)作为研发(fā)主体专职从(cóng)事新药研发和创新研究(jiū),设有中药分院、化药分院、健康分院、新药评价中心、新药临床中心、国内注册(cè)中(zhōng)心、国际注册中心等职能部门(mén),通过短期、中期及长期的研(yán)发规划和投入,布局公司未来(lái)研发(fā)创新驱动力。

吸纳海(hǎi)内外科技人才 为创(chuàng)新药研发(fā)注入内生动力

公司建立(lì)了高 素质的科研(yán)和管理团队,构成了以院士为学术带头人、以归国专家、外籍专家(jiā)、博士、硕士等高(gāo)层次人才(cái)为骨干 的研发队伍,知识结构合理(lǐ)、年龄梯队科学,多学科优势组合,列入河北省首批“巨人计(jì)划”团队(duì),获得(dé)“高层次(cì)创新团队”的荣誉称号,具备充足(zú)的开展创新药物研(yán)发的实力。在管(guǎn)理团队方面,公司采用自主培养+外来引进相结(jié)合的互补模式(shì),打造高层次(cì)、高素质、具有丰富经验的专业化管理团队(duì),为公司可持续发展奠定(dìng)基础。(燕云)

校对:陶谦(qiān)

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