德必集 团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展

4月23日，德必集团（300947.SZ）发布了其《2023年环境、社会及(jí)管治(zhì)（ESG）报(bào)告(gào)》（下称“ESG报告”）。作为(wèi)业(yè)内首家在创业板上(shàng)市的(de)文科创
产业运
营服务商(shāng)，随着今年ESG报告的(de)发布，德必(bì)集团亦成为业内首家连续两年发布ESG报(bào)告的(de)创业板(bǎn)上市公司。

从2023年度ESG报告中，可以清晰感受到德必集团对过去一年的环(huán)境、社会及公(gōng)司治理工作有了(le)更深刻(kè)的理解和更细致的落(luò)实。相(xiāng)较2022年，2023年(nián)ESG报告的覆盖范围更(gèng)广(guǎng)泛，统计数据更详实，更好描摹出德必集团ESG理(lǐ)念与企业文化天然相(xiāng)契，ESG治(zhì)理工作 与业(yè)务发展有机结合的(de)成果。

2023年，德必集团环境数据(jù)披露覆盖(gài)园区数量从10家拓(tuò)展到(dào)38家，是去年的近4倍；着力部署(shǔ)新能源领域：截至报告期末，子
公司红星合创合计并网光伏项目达1642.5kW；在园区内积极开展充电设(shè)施(shī)建设(shè)，已建成拥有 173个充电车位的14项充电桩项目；水分(fēn)子公益基金会(huì)支援上海对口服务地(dì)区投(tóu)入400万元；践行“轻公司生(shēng)态圈”战略，与各方伙伴价值共创，服务上万家文(wén)科(kē)创企业 的二十余万工作(zuò)者。不(bù)同领(lǐng)域的丰富(fù)案(àn)例和(hé)直观的数据变(biàn)化(huà)，是“在一起，更美好”品牌升级的具象，也是德必(bì)集团二(èr)十年坚守长期主义，践行高质(zhì)量可持续发展的鲜明缩影。

低碳实践，能源转型(xíng)，笃行绿(lǜ)色(sè)发展理念

“绿色德必”在2023年实现了更多落地探索，在绿色采(cǎi)购、装配式改造、能源转(zhuǎn)型项目领域亮点尤为突出。公司通(tōng)过(guò)优先选择可循环原材料、优化施工方案等方式节(jié)约资源和减少(shǎo)碳排放，仅德必彩虹WE单个园区，即实现(xiàn)全年节约钢材约250,320kg，相应(yīng)减少二氧化碳排放约4,765,608kg，通过减少(shǎo)瓷(cí)砖的应用，减少二(èr)氧(yǎng)化碳排放约770,000kg；在环境(jìng)方面更加(jiā)直接地改(gǎi)善了能源方面的(de)投入(rù)与产出。

紧跟(gēn)碳达峰、碳(tàn)中和时代发(fā)展(zhǎn)新趋势，德必(bì)集团立足(zú)“风、光、储(chǔ)、充、云”五大方向(xiàng)，打造低碳智慧能源一体化园区(qū)，将低碳建设融入城市更新，将绿色
办公融入(rù)园区(qū)运营(yíng)，在满足客户需求的同时(shí)，实现人与自(zì)然和谐相处的业务模(mó)式(shì)，让(ràng)绿色德必助力更(gèng)为广阔的全球 可持续发展大(dà)势。

从(cóng)规划到落地，德必集团围绕绿色理念、生态设计(jì)、低碳模式、绿色(sè)运营这四大方面，在2022年(nián)的基础上，升级前沿技术，辅以设计巧思，加快了低碳转型的步伐。

在强调自然通风采光和垂直(zhí)森林建筑理(lǐ)念的同(tóng)时，德必集团也同样在深化多样生(shēng)物栖息的理念。2023年5月，大宁德必易园区“宁萌岛”萌宠乐(lè)园开业，为周边社区居民和园区白领提供了(le)一个集萌(méng)宠(chǒng)投喂、休闲娱乐、亲子互动为一体的社区休闲空间。萌宠乐园安放了多个(gè)流浪猫窝、建立固定喂食点，定期为流浪动物提供清洁的饮食；通过宣传(chuán)活动、社交媒体等方式为其寻找领养家庭，呼吁爱宠人士一起帮助流浪动物构建更好的环境，营造(zào)充满
爱的园区(qū)。

针对屋顶空间的利用，德必集团还(hái)采用了硬核(hé)科技予以
改造(zào)升级：2023年(nián)，德必集团共开发签约(yuē)6项(xiàng)集团内部(bù)光伏业务，涵盖西虹桥(qiáo)德必易园590kW光(guāng)伏电站、大虹桥德必WE园区16.6kW光伏电站(zhàn)、西安星光德必易(yì)园289.3kW光(guāng)伏(fú)电(diàn)站、云亭 德必易园130kW光伏(fú)电站、长宁德必易园16.5kW光伏电站和(hé)武汉创立方(fāng)园区1200kW（拟）光(guāng)伏电(diàn)站。功夫不负有心人，2023年，红星合
创(chuàng)合计(jì)并网项目约1642.5kW，年发(fā)电量估(gū)计值约165万度(dù)，节(jié)约标准煤量695吨、二(èr)氧化碳减排量约1733吨、二
氧化硫减排量约49吨(dūn)、氮(dàn)氧化合(hé)物减排量约52吨、灰渣量减排量约472吨。

“上天”之外，还有“下地”。德必集团在园区内积极开展充电设施(shī)建设，为电动汽车提供(gōng)充换电服务。截至报告期末，已建成14项充电桩项(xiàng)目(mù)，合计173个充电车(chē)位(wèi)，装机容量为2831kW。以西虹桥德必易园充电德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展站项目为(wèi)例，该项目拥有10台120kW快充桩(zhuāng)，38台(tái)7kW慢充桩，能同时为58台新能源车(chē)提供充电服务(wù)，24小时(shí)全天(tiān)在线，大幅度缓解了园(yuán)区内客户电动车充电难(nán)的问题。该充电(diàn)站还对(duì)接了青浦区某公交车运(yùn)营公司的(de)12辆公交车，利用晚间(jiān)错峰时段在该场站进行充(chōng)电，对清洁能源进行充分利用。

每一分耕耘都没有(yǒu)被辜负，2023年，德必集团(tuán)报告范围内的能源(yuán)消(xiāo)耗与温室气体排放表现持续优化，资源使用情况也(yě)进一步实现集(jí)约型发展，废弃物管理保持了一贯的高(gāo)水准表现。

以人为本，互利共赢，塑(sù)造更好
行业生态(tài)

“德不孤、必有邻(lín)”，自创立伊始，德(dé)必集团即(jí)秉持共创、共建、共享的价(jià)值理念，在管理好企业与社会之间的关系(xì)上具备天然优势(shì)。2023年，德必(bì)集团持(chí)续为员工创造更平等舒适的工作环(huán)境，以(yǐ)多(duō)种(zhǒng)方式聚合产业力(lì)量，推动行业协同，服(fú)务好客(kè)户与合作伙伴；更加积极回报社会，通过水分子基金会等公益行动，由公(gōng)司内部至
外(wài)部行(xíng)业，由在地(dì)社(shè)区至广大边疆(jiāng)，在构成大“社会”的方方面面，将以人为本的关怀(huái)落到实处(chù)。

员工是企业最重要的财富之一(yī)，德必集团在性别平等方(fāng)面走在行业前沿，重视(shì)助力个人成
长，让员工与企业共赢：截至(zhì)报告披(pī)露
，集团全体员工中女性员工占比达(dá)近(jìn)55%，女性高管(guǎn)比例同样表(biǎo)现优秀：集团9名董(dǒng)事中有2名(míng)女性，3名监事中有2名女性。2023年各层级员工培训(xùn)覆盖率(lǜ)均超(chāo)过50%，人均受(shòu)训时长9小时以上。

作为行业龙 头，德必集团(tuán)勇于承担(dān)国(guó)家和时代赋予的责(zé)任，引领创建更互利、更融合的产
业(yè)生态：2023年(nián)，作为联合承办(bàn)方(fāng)成功举办(bàn)“文创上海”创新创业(yè)大(dà)会，为获奖企业提供总价(jià)值20万(wàn)元的创业办公(gōng)场地；携手上海交通大学文创学院（ICCI）成立(lì)德必—ICCI产教(jiào)融合创(chuàng)基金，创国(guó)内高校文化产业(yè)教育之先，目前已成(chéng)功支持近(jìn)40项学生创新创业项目；举办“东往西来”中意艺术家联展，启(qǐ)动“创意双城(chéng)汇-中 意活动(dòng)月”，以(yǐ)多个园区特色运营(yíng)为支点，搭建(jiàn)起东西方文(wén)化沟(gōu)通交流桥(qiáo)梁。

更高维度上，德必集团致力于营造和(hé)谐(xié)美好的社会环境，主动投身乡村全面(miàn)振兴、公
益慈(cí)善、社区改造等(děng)活动，以真诚(chéng)之心回馈社会。

在社(shè)区生态建设方(fāng)面，德必集团结合自身业务提供(gōng)更有温度的服务：2023年，上海首家园区嵌入式婴幼儿托育服务设施亮相大宁德必(bì)易园，主要服(fú)务于园区(qū)内有需(xū)求的创业者及白领，打造社区托育“15分钟生(shēng)活圈”，让白领们工作(zuò)时更无后顾之忧(yōu)。

在社会公益方面(miàn)，早在2015年，德(dé)必集团即(jí)发起设立上海市水分子(zi)公益基金会(huì)，是富有代表性的(de)、从社区民(mín)办非(fēi)企业公(gōng)益组织发展而成的非公募基(jī)金会。截至2023年底，水分(fēn)子基金会累计在上海对口扶贫云、贵(guì)、川区域投入(rù)400万元，并将所筹集到的善款、物资(zī)全(quán)部服务于贫困山区，捐(juān)助山(shān)区(qū)贫困失学(xué)儿童1000余名，城市困难
儿童100余名，结对社区高(gāo)龄及贫困200余人。

水分(fēn)子基金会与志愿者们始终(zhōng)为乡村教育砥砺前行，与孩子们共同成长(zhǎng)。2023年，水分子(zi)公益基金会“天使守(shǒu)护计划”全年共计公益投(tóu)入总金额超(chāo)过22万元，资助福(fú)建浦城65名贫困学子，资助奖学(xué)金共计7.85万元，并启动“山西运(yùn)城中学优才(cái)教育资助项目”，全年奖励(lì)30名学习优异的高中生共计(jì)7万元。

德必集团(tuán)对公益的持(chí)续投入，也感(gǎn)召了德必员工积极投身社会公益活动。2023年(nián)，德必集团及各园区参与志愿(yuàn)者服务活(huó)动(dòng)合计时间约1.2万小时，针(zhēn)对(duì)社区敬老院(yuàn)等项目共计捐赠(zèng)各类食品400公(gōng)斤，各类(lèi)实物约20万元。

党建引(yǐn)领，完善运营，筑牢公司治理(lǐ)根基

在高(gāo)效提(tí)升绿色减碳(tàn)表现、持续保持社会公益投(tóu)入的背(bèi)后，德必集团上下齐心(xīn)的 ESG理(lǐ)念(niàn)已经融入日(rì)常。理(lǐ)念先行，离不开党(dǎng)建引(yǐn)领。2023年，德(dé)必集团共有党委2个、党(dǎng)总支1个，党(dǎng)支部30个、党员300余名，并 积极推动“德必有邻”区域融合党建圈，实现跨界(jiè)治理(lǐ)与共建共享。

报(bào)告期内，德(dé)必集团基于公司业务制订了结构化的IPD（Integrated Product Development，集成产品(pǐn)开发
）流程 ，力求全面管理并控制项目风险(xiǎn)；公司供应商100%签署廉洁准则，安全(quán)教育培训覆盖100%工程岗位相关员工，由内 到外抓(zhuā)实责(zé)任
共治工作。

敢为人先(xiān)是德必集(jí)团二十年来的精神底色。外部环
境的不确定性始终存在，而德必(bì)集团应时而变、保持成长生命力，坚(jiān)信可以更好地拥抱变化，走出一(yī)条自身发展的确定(dìng)性道路。20德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展21年，德必集团登陆资本(běn)市场，提前布局ESG工作；2024年(nián)，连续两年(nián)创业板行业内首发(fā)ESG报告，树(shù)立行业ESG标(biāo)杆(gān)。德必集团始
终致力于与员工(gōng)、园区(qū)合作伙伴、广大社会大众(zhòng)一起，共同构建一个彼此信任、深度相(xiāng)连、共创价值的“未来森林”，从而实现以连接共创赋能万物生长的美好愿景。

“千里之行，始(shǐ)于(yú)足下(xià)”，二十年里，德必集团以开拓者之姿，将城市更新与文(wén)科创(chuàng)服务的坚实(shí)脚步迈向全球更多的城市和地区，为千千(qiān)万(wàn)万的客户奉(fèng)献了德(dé)必力量(liàng)；未来，相信德必集(jí)团也会(huì)继续笃行不怠，将自身业 务与回报社会有机
结合，着力改(gǎi)善ESG表现，以期引领行业的ESG发展。（CIS）

校(xiào)对：刘榕枝

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