养老金最新持仓名单，来了

人(rén)力(lì)资源社会保障部新闻发言人、政策研究司副司长陈(chén)峰23日(rì)在新(xīn)闻发布会上介(jiè)绍，今(jīn)年一季度三项社会保险基金总收入2.2万亿元，总支出1.8万亿元，3月底累计结余(yú)8.6万亿(yì)元，基金 运行总体平稳。

加快研究出台新一(yī)轮(lún)失业保险援企稳岗政(zhèng)策

人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，今年以来(lái)，就业(yè)实现良好开局，保持总体(tǐ)稳定。

“随着经济持续回升向好，做好(hǎo)就业工作具有许多有(yǒu)利条件(jiàn)。”陈勇嘉说，下一(yī)步，人力资源社会保障部(bù)将认真贯彻落实中央经济工作(zuò)会议和
全国两会部署，全力以赴稳就业、保用工、促发展(zhǎn)，努力完成全年就业目标任务。

数据显示，一季度全国城(chéng)镇新(xīn)增就业303万(wàn)人(rén)。按照(zhào)今年“1200万人以上”的城镇新增就业目标，一季度已(yǐ)完成全年任务的四(sì)分之一。3月份全国 城镇调查失业率为5.2%，就(jiù)业形势总体稳定。

陈峰表(biǎo)示(shì)，下(xià)一步人社部门将健全就业促进机制(zhì)，加快完(wán)善高质量充分就业工作体系，启动先(xiān)进制造业促就业行动，加快研(yán)究出台新一轮失业保险援企稳岗(gǎng)政策；完善重点群体就业支持体系(xì)，出(chū)台促进高校(xiào)毕业生(shēng)等青
年就业政策文件(jiàn)，强化困难毕(bì)业生专项支持，启动2024年“三(sān)支一扶(fú)”计划实(shí)施工作；加大职业(yè)技能培训力度，适应先进制造、现代服务、养老照护等领(lǐng)域人才(cái)需求，大规模开展职业技能培训；强化精准就(jiù)业服务，扎实开展(zhǎn)民营企业招(zhāo)聘月 、百日千万招(zhāo)聘等就业服务活动，推广(guǎng)直(zhí)播带岗等模式。

支持高校吸引符合条件企业高层次数字人才按规定兼职

为(wèi)进一步加快数字人才培育，人力资源社(shè)会保障部会(huì)同有关部门研究制定了《加(jiā)快数字(zì)人才培育支撑数字经济发展行(xíng)动方案（2024-2026年）》（下称《行动方案》），旨在打出数字人才培育“组(zǔ)合拳”，增加数字(zì)人(rén)才有效供(gōng)给，形成数字人才集(jí)聚效应，更好支撑数字经(jīng)济高质量发展。

人力资(zī)源社会保(bǎo)障部专业(yè)技术人员管理司司长李金(jīn)生说(shuō)，《行(xíng)动方案》紧贴(tiē)数字人才(cái)成长规律，围绕人(rén)才培养、使用、评价、激励等关键环节，从六个(gè)方面系(xì)统集成支
持数字人才发展的政策举措。其(qí)中，支持高校吸引(yǐn)符合条件的企(qǐ)业高层次数字(zì)人才按规定兼职，支持和鼓(gǔ)励符合(hé)条件(jiàn)的科研人员按照国家规定兼职 创新、在职和离岗创办企业(yè)。

人力资源社(shè)会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君介绍，下一步将(jiāng)会养老金最新持仓名单，来了同相关部门和行业(yè)企业落实(shí)责任，推动高技能领军(jūn)人才培(péi)育工作。

具(jù)体(tǐ)举措包括，支持企业联合教育 科研机构(gòu)，通过合(hé)作培养(yǎng)、项目协作等方式，帮助领军人才及培育(yù)重点对象提高技术研发水平。组织技能研修(xiū)、同业交流、名师(shī)带徒等活(huó)动，提高领军人(rén)才的综合素质、技能(néng)水(shuǐ)平和实践创新能力。优先支持参 与国家重大(dà)战略、重大工程、重大项目(mù)、重点产业的领军(jūn)人才(cái)领(lǐng)衔创建技能大师工作(zuò)室，符合条件的按规定给予(yǔ)经费(fèi)支持等。

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