麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈

专 题：2024中国500强企业高峰论坛

　　由中国(guó)企业联合会、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月10日至11日在天津举(jǔ)行。麦斯特人力集(jí)团董事长蒋存龙(lóng)出席并致辞(cí)。

　　蒋存龙表(biǎo)示，在这个充满挑战和机(jī)遇的(de)时代，能够以人力数字化(huà)为抓(zhuā)手，激发企业内生动
力，推动新(xīn)质生产力的发展是我麦斯特人力集团蒋存龙：共建麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈数字化人力资源管理生态圈(wǒ)们共同面临的课题和使命。

　　他指出，人力数字化不仅提升了管(guǎn)理效率，也深刻地改变着企(qǐ)业的组织
形态、工作模式乃至于它的战略决策，它(tā)要求我们以数字为驱(qū)动，以技术为手(shǒu)段，精准洞(dòng)察人才的(de)需求，优化人才(cái)的配置(zhì)，实现(xiàn)人与组织的最佳的(de)配置。同时，人工(gōng)智能的发展也正在倒(dào)逼着企业进行数字化(huà)转型。那些能够迅速适应(yīng)并引领变革的(de)企业，才能在(zài)未来的市场环境中得以生 存(cún)和(hé)发展。

　　蒋
存龙倡议，建设数字化人力资源管(guǎn)理生态圈，社会(huì)各界有识之士能够共同参与到数字化人力资源(yuán)管 理的(de)建设中来，投(tóu)身到促(cù)进行业(yè)数字化升级，促进新质生产力(lì)发展的伟大事业中(zhōng)来。通过产业链上下游(yóu)企业(yè)紧密合作，共(gòng)同推 动人力资源行业的数字化转型(xíng)，助力企业降本增(zēng)效，用人工智能促进高质量发展，不断增强(qiáng)广(guǎng)大人民群众的获得感、幸福感和安全感。开放共享平台(tái)资源和技术(shù)成果，能够促进各行各业的协同(tóng)发展(zhǎn)，我(wǒ)们也更希望可以携手(shǒu)并进，共同(tóng)探索人(rén)力(lì)资源管理的新模式、新路径，共建一个共享、共生、共赢的数字化人力资源管理生态圈，实现千千万万企业(yè)的共(gòng)同繁荣。

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责(zé)任编辑：王翔

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