凯文·凯利：表现偏差的员工更能从人工智
能获益

　　9月5日，《连(lián)线》杂志创始主(zhǔ)编、《5000天后的世界》作者凯文·凯(kǎi)利在2024外滩大会上表示，在金融、经济(jì)和科学领域(yù)，有非常多的问题是人(rén)类自己无法解决的，需要AI从(cóng)不同(tóng)的角度帮我们去解决(jué)问题。

　　他指出，通过过去1年半，使用ChatGPT以及其他大语言模型的经验来看，从(cóng)这些人工(gōng)智能工具当中获(huò)益最多的人实 凯文·凯利：表现偏差的员工更能从人工智能获益际上是一些表现(xiàn)平平的或者表现偏(piān)差的员工。

　　“这些工具(jù)它不是为(wèi)最聪明的(de)人所准备的(de)，它能帮助那(nà)些表现不那(nà)么出色的人来产生更好的工作效率。”凯文·凯利说，所以机器人凯文·凯利：表现偏差的员工更能从人工智能获益span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>凯文·凯利：表现偏差的员工更能从人工智能获益n id="quote_sz300024">和AI将(jiāng)为我们生成新的就业机会。

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责任编辑：王翔

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